SN經理沒有威脅，只是說出實話：“那別打了。”跟大多數不願意惹事的人一樣，左手第一反應不是生氣，而是心跳的厲害。
沒一會。
竟然應激到乾嘔，彷彿有什麼要跳出來。
見左手扶著沙發，低頭做呼吸狀，SN經理越發不耐煩。他對左手沒意見，但就是吊著讓上面不爽。
上面不爽，他怎麼爽？
另外。
有良知的人可能覺得這麼逼迫一位剛接觸社會的小年輕，會覺得自己做的太過，但…
在SN經理眼裡。
LPL靠的是俱樂部養活選手，沒俱樂部掏錢…拉扯給誰看？
所以。
SN經理非但沒有生出“做的太過”的想法，反而覺得左手不領情，不感恩，真踏馬的賤。
勞資好聲說話，不籤。
也沒威脅，就一副要哭的樣子。
噁心誰呢？
何況，他向來看不起沒骨氣的。他接觸的都是成功人士，談到的話題是英超，是國際米蘭。
再說了，籤長一點也沒虧待誰吧。你不籤長，怎麼培養？哦，合著把SN當踏板，謀求更高的身價？
“SN很差嗎？”
“冠軍上單，週三陣打野，世界賽輔助…要不是正好缺中單，你覺得我們會考慮你嗎。
還有，只要簽了，你的年薪就是隊內第三。只比那2只去過世界賽的少。你還是個新人，捫心自問，這待遇是不是比Penicillin還好。”
SN經理沒有去看左手的眼睛，儘量不去刺激面前的年輕人。雖然他覺得是施捨，但LPL已經沒那麼草臺班子。
跟過去比。
待遇確實上去很多。
而且，他這話沒毛病，開出的合同也沒把左手當奴隸。上面只是討厭PDD反覆拉扯，並沒覺得左手非常差勁。
正如蛇蛇安慰的那樣。
新人出道面對二冠王，能補好刀就算成功。跟很厲害的沒法比，但確實沒那麼差，看著好像是有潛力。
問題人的眼睛不是裝飾品。
在看出SN經理不耐煩後，左手怎麼敢把未來交到這樣的人身上。他沒少搜Penicillin的切片看，他一直提防被坑。
“行。”
左手繼續裝死，終於惹怒經理。
“你等著吧。”
 本章完