離開了醫院，方遠五人和杜驍他們分開，又把宋國源送了回去，四人開始巡店。
正弘集團分東西南北四個大區，每個大區又分數量不等的分割槽，職務從大區經理、區域經理、門店經理形成了明確的等級，組成了管理架構。
方遠任職的八分割槽只包括大海市，管理的地級市沒有別的分割槽多，下轄也有五區兩縣。
轄區內的門店數量在正弘集團內名列前十，員工多，銷量大，任務重，想要一天轉完壓根不可能。
第一站孫炎明準備帶方遠去規模較大的大眾4S店，因為不是檢查工作，只是帶方遠熟悉區域，孫炎明已經提前通知過了門店經理沈義武。
奧迪瓦罐在車流中穿梭著，孫炎明給方遠介紹：“沈義武這個人今年四十來歲，能力出眾，工作有幹勁，也算是正弘集團的老人……”
方遠靜靜的聽著孫炎明的介紹，不時的點點頭。
“按照你們老家話說，他為人特別有眼力尖，會來事，業績又好，當年非常討郝柏池喜歡。”
方遠笑了，心想郝柏池被開除，一些人也跟著倒黴，這就是站錯隊的下場，也就是孫炎明看中了沈義武等人的工作能力，如果是睚眥必報的郝柏池，早把他們逼走了。
“這個沈義武雖然機靈過了頭，能力還是非常不錯的，他也是從一線成長起來的門店經理，對待職員很不錯，風評很好。”
孫炎明和方遠說話沒有絲毫顧忌，把沈義武的優缺點給方遠介紹的一清二楚，方遠算是明白了，這個沈義武是一個有能力，和職員相處很好，但是運氣背點的正弘老員工。
“孫叔，這個沈義武資歷這麼老，第一次見面不會給我臉色看吧？”方遠一部分是開玩笑，也確實有這方面的擔心，雖然人和人不同，然而有的老員工脾氣很大。
“他敢。”孫炎明臉一沉，咬著牙發了飆，“他沈義武敢炸刺，那就新賬老賬一起算，真當我這個大區經理是泥捏的？”
“您消消氣，我和您開玩笑呢，一個門店經理，我還收拾不了他？”方遠為人和善，對員工好不假，他也不是以德報怨，不是別人扇了自己左臉，會賤到主動把自己右臉伸過去讓別人再扇一下的人。
敢第一次就給自己甩臉子，有的是機會和手段把沈義武擺成一百零八個姿勢，讓他主動滾蛋。
前面坐著的王沖和Linda相互對視了一眼，沒敢說話，但是心裡暗暗羨慕孫總對方遠太好了，這個新上任的區域經理也不是能隨便欺負的老好人，發起狠來夠別人喝一壺的。
Linda忽然想起了什麼，轉身趴到座椅靠背上，笑著對孫炎明說：“孫總，我想買輛車，正好看看大眾，您要給我一個大大的優惠啊。”
“那當然，咱們集團總部內部員工買車有優惠。”孫炎明笑了，Linda想買車又不是什麼大事。
“可是，可是我才來集團半年，有這個資格嗎？”Linda心裡很忐忑，糾結的祈求孫炎明，“要是沒資格，等會兒見到大眾的沈經理，您幫我說說好話行不行？”
“Linda，你還敢買大眾？不知道帕薩特碰撞測試A柱斷了，主駕駛安全氣囊飛到了副駕駛？”王衝調侃Linda，勸她別買大眾。
方遠知道王衝說的是中保研帕薩特的正面25%偏置碰撞試驗中，A柱受損，其實不單單是帕薩特，連途觀L等車型在中保研的碰撞成績都不怎麼樣。
“什麼碰撞測試？”Linda看向了王衝，一臉的迷茫，“我怎麼不知道？”
Linda的反應讓方遠感到可笑又可氣。就拿帕薩特來說，當年它的碰撞測試鬧的紛紛揚揚，但是對新車銷量、二手車市場帕薩特的銷量和保值率並沒有多大的影響。
甚至碰撞測試成績出來的當月，帕薩特的新車銷量別說下降了，甚至還名列前茅。
這說明，很多人不關心新聞，更不關心這麼專業的新聞。
後來鬧的越來越大，帕薩特的新車銷量終於下降了，邁騰的銷量開始增長。
不過方遠發現網際網路上面的訊息有時效性，曝光快，發酵快，消失的也快，影響週期不長，就和魚的記憶只有幾秒一樣一樣的。