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第306章 精神勝利法 (1 / 2)

對於李虎城這種甩手掌櫃的做派,于丹寧既高興,又擔憂。

高興的是,李虎城非常信任自己。只要是自己作出的決定,幾乎就沒有反駁的時候。

擔憂的是,一旦做出了錯誤的決定,造成損失,對不起李虎城的信任。

所以,只要李虎城在家,大一些的事情,都會盡量跟李虎城商量一下。

“這件事兒太大,必須你拍板。就是現在車輛多了,原來的第一批車,加上你上回帶回來的,塗黎明那裡又拼裝出來八臺,大小已經五十四輛貨車。”

“這麼多車,你也不想賣,現在一半多都在閒著。就算是服裝廠和三建開工,也用不了這麼多車。”

“我想成立一個運輸公司,除了留下自用的,剩下的就轉為營運車輛,出去攬活兒。”

“冬天車閒著,司機也閒著,不如叫他們出去掙錢,明年開工,服裝廠有一大一小兩臺車也足夠用。三建有個十五六臺也夠用。剩下的車就出去,一年咱們也能賺個百八十萬的。”

三十多臺車,平均一臺車一年賺三萬塊錢,應該沒什麼問題。

“行啊,不過用不著成立運輸公司吧?還得多交一份兒稅錢?”

“不成立運輸公司,就屬於自用車輛,對外攬活兒沒有正當理由,籤個合同也不方便,也沒法提供發票。”

“好吧,那就成立吧,誰當經理?”

“佟二柱。”

“他行麼?”

“你看看你,官僚主義了吧。他庫房管得很不錯,現在酒也不喝了。三建這邊不忙的時候,就叫他去學車。”

“沒有誰天生什麼都會,關鍵是好學和忠心,他跟咱們絕對是一條心的。”

“好,你說行就行吧。”

“鳳仙他們回來之後,就要開始培訓。服裝廠一千來人,三建三百來人,將來規模還可能擴大,人事管理這方面,必須抓起來。”

“目前這方面基本上還是空白,也就是我和林經理這裡有個名單而已,遠遠談不上管理。”

“將來招工,考核,員工等級培訓,績效考核,退職等等,非常複雜,必須正規起來。”

“你的意思讓蘇慧做這一塊?”

“是啊,畢竟當過人事科長,我覺沒有比她更合適的。”

“只是有一點,她當年把某人發配到山溝裡,就看某人的心胸如何嘍。”

嘁,我有那麼小氣麼?精神勝利法一下,沒有她把我發配到這裡,我還沒有今天呢。

“我的心胸比天高,比海深,沒有意見。只要唯才是用,我都同意。大不了幹不好再做調整。”

“既然你不反對,就讓她當人事經理。還有一個問題,我覺得目前咱們的管理還有混亂的地方,有些關係也沒有完全理順,是不是該調整一下?”

這個問題,李虎城也意識到了。

目前的業務,其實分成了幾大塊。

瓊島那裡的虎城房地產公司,魯提轄管了一塊。

港島那裡兩塊,何燦管了一塊,負責海外業務。

雷芊芊那裡現在雖然只是歷練,但將來那一塊肯定也是她管的。那個港島人徐文傑,叫他做個操盤手可以。讓他主管股票和期貨生意,李虎城的絕對不放心的。

三建公司本身已經是個大攤子,明年規模會更大。目前林衛國管的還不錯,但是畢竟歲數大了,將來要交給佟大柱接班。

服裝廠可以交給陸鳳仙來管。

產業園交給劉寧來管。

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