“虎城，你不能跟他們合作，咱們關山……。”
“于丹平，叫你說話了麼？你給我消停會兒，老實聽著。宋廠長，你接著說。”
那彩霞瞪了眼睛，于丹平只好閉嘴。
“首先，我們紡織廠有七百二十名職工，都是經驗豐富的職工，我們……。”
“宋廠長，這七百二十人，包括管理層和技術人員吧。請問你們的技術人員有多少？也就是有中專和中專以上文憑的人有多少？”
李虎城笑呵呵問道。
“這個，技術人員大概四五十人吧，管廠長，是不是這個數字？”
“這個，六七十人吧。”
四五十人，佔比15%左右，六七十人，佔比10%左右。
紡織廠只生產一些低端產品，沒有多少技術含量，怎麼可能有這麼多技術人員？
汽修廠那樣的技術密集企業，技術人員都沒有這個比例。
兩個人說的都含糊其辭，數字還不一樣，連個準確數字都說不出來。可見對自己的基本家底兒都不清楚。
作為最重要的兩個領頭人都這個素質，能把工廠搞好，就是低機率事件。
“好吧，你們的管理層有多少？也就是幹部編制的，或者以工代乾的人。”
“這個，廠機關各個科、辦、室，加一起七八十人吧。”
脫產人員佔比10%以上，都是大大小小的官兒。本事怎麼樣且不說，這麼多人從事管理，其中當老爺的，濫竽充數的，一定不少。真正幹實事兒的，大概沒有多少。
“好吧，你們紡織廠的佔地面積多少？建築面積多少？廠房面積多少？庫房面積多少？”
“這個……，具體的數字，我們可以回頭詳細瞭解一下。總之，辦個服裝廠足夠了。”
你說夠就夠啊，你知道我辦多大的服裝廠麼？
又是連基本資料都不不知道。
“好吧，你們的年產值是多少？利潤率多少？最大生產能力多少？平均生產能力多少？全員勞動生產率多少？”
“這個……，管廠長，你來回答吧。”
宋廠長答不上來，就往副手身上推。
“這個，我也不太清楚。等我回去問一下。”
“好吧，你們現有裝置多少臺套？裝置完好率是多少？年折舊費是多少？”
“這個……。”
“好吧，你們年上繳稅費多少？稅前利潤和稅後利潤多少，這個總該知道吧？這可是一個企業最基本的資料，也是決策的依據啊。”