無論是從精神狀態和工作狀態，蘇慧都已經走出低谷，完全融入到了虎城集團之中，顯得從容自信。
前一段時間，她的主要精力都放在服裝公司的人員招聘、培訓、配置上。現在那邊的任務已經基本完成，進入日常的考核，檔案建設管理環節。
她是虎城集團人事部的經理，手握人事大權，跟集團財務部和行政部經理這些關鍵部門的頭頭，平起平坐。
財務部經理是于丹寧兼著，行政部其實就是原來的辦公室，只是現在人們習慣上還叫辦公室。目前經理是馬少雲，雖然年輕，但卻屬於元老級別的人物。
所以，蘇慧也是李虎城、于丹寧和四個副總之外，在集團最有話語權的人物之一。
“咱們集團目前的人才非常缺乏，普工問題好解決，主要就是管理人員和技術人員。”
“想來的人很多，這段時間，包括原來總公司的，透過我家人找到我這裡的，已經有十幾個人。”
“於總、魯總等幾位老總，也遇到過這樣的問題，都有人找過他們，想到這裡來。”
“想來的人雖然不少，但是可用的沒有幾個。”
蘇慧不快不慢地說道。
“是啊，找我的人，就有十來個，但是我能看得上的，也就三四個而已。剩下的，都想撈一個肥差，多掙錢，少出力，沒有什麼真本事。有兩個還問我，來了給他們配什麼車，好像咱們這裡的轎車臭大街了，隨便一個人就能配車似的。”
林衛國的話，引來一陣笑聲。這樣的事情，在座的每一個人，都曾經遇到過。
“目前的當務之急，就是三建的人員問題。我跟林總研究過，這幾天我倆出去一趟，到人才市場走走。”
“林總跟別的建築公司也有一些關係，現在不少建築公司日子不好過，有些人閒著沒事兒幹，還是應該能找到一些人的。”
“所以，三建的人員，雖然比較急迫，但是距離明年開工還有一段時間，我們還有時間解決，人選也相對比較充分。這個問題不大。”
“比較麻煩的是李董這回帶回來的專案，自來水廠、汙水處理廠、前田給水，外加小川機械，一下子就四個企業。”
“李董的步伐實在太快，我們幾乎就沒有什麼準備。希望今後李董再有什麼新專案，提前給我們打個招呼，也給我們一些準備時間。”
嘿，這是什麼道理，還怪我步伐太快？
“蘇經理，這麼說話似乎不太公平吧？我可是早就跟你們說過，我要到外國弄回來一些裝置的？是你們不相信，這能怪我？”
李虎城你個鱉犢子，不怪你難道還怪我們？
你說你出去忽悠裝置，這麼多東西，換做誰相信你能忽悠回來？
只是沒想到，他忽悠到國外去，都能空手套白狼弄回來這麼東西。
不僅如此，還把那個小川玉子都給忽悠來了，財色兼收。
要說你跟小川玉子之間沒有那事兒，打死我都不信。
出去走一圈兒，就弄回來四個廠子，這外國人怎麼就這麼好忽悠啊。
李虎城這個鱉犢子，簡直就是妖孽啊。如果當初他當了林業總公司的總經理，總公司或許不會落到倒閉破產的境地吧。
“這個啊，李董，咱們知道你有本事，但是也沒想到你本事這麼大。一下子就弄回來四個廠子，順便連裝置都弄回來這麼多。蘇經理說的確實有道理，連我林衛國這樣的沙場老將，都有些措手不及。”
“那是你們你不知道李董的忽悠功夫有多厲害。”
“魯提轄，這叫忽悠嗎？你去忽悠一個給大夥兒看看？”