徐恩恩轉身走進辦公室裡，直到辦公室的門關上，倪彤才轉頭看向其他人，悄聲問道：“團建你們還去嗎？”
自從今早看見CG公司的郵件後，這一上午大家都心不在焉。
他們都在想象如果真的去了外企工作，他們將來在親戚朋友面前有多風光。
那可是正經外企，高學歷海歸和工作能力強的人才能進的國際品牌公司，而他們現在的公司，不過是一個臨時租賃的共享辦公室，初出茅廬的新公司，未來還是一片渺茫。
誰不想去更好的平臺發展？
都已經心思各異了，團建有什麼用？
餘理喝了一口溫熱的咖啡，眼裡儼然已經沒有昨天的興奮勁：“去不去都行。”
如果徐恩恩拒絕CG的邀請，有些人註定要各奔前程，還跟著徐恩恩去團建，跳槽前多少會有點良心上過不去。
戴眼鏡的男生小聲說道：“我就不去了，我老婆不喜歡我參加這些聚會應酬什麼的。”
另一個男生也接話：“我也不去了，我不喜歡湊熱鬧。”
倪彤：“不去的就是想跳槽的唄。”
戴眼鏡的男生反駁：“你別胡說，我們可沒說要跳槽。”
猶豫歸猶豫，但結果怎麼樣還是一個未知數，誰也不想透露自己目前的想法，萬一出現變故沒跳槽成功，再傳到徐恩恩那裡，相當於眼下這份好工作也沒了。
倪彤看著大家猶豫不決的神情，好心勸導：“我想提醒各位一下，這一上午我想了想，為什麼我們團隊會被CG公司看中？
我覺得CG公司看中的是我們整個雲途的能力，而不是個人能力，否則CG不會挖我們整個團隊。
至於雲途的能力，沒有恩恩姐的帶領，我們不可能在短短兩個月不到就能小有名氣。
所以某些想跳槽的人想想清楚，CG看上的到底是不是你們的個人能力，如果不是，上崗也是會被辭退，到時候退路都沒了，雲途你們高攀不起，還要被同行瞧不起。
更何況CG公司缺人才嗎？不缺，他們能挖我們也能挖別人，在雲途，恩恩姐把我們當家人，在CG，說難聽點，我們可能連人都算不上。
你們以為華國人在外企那麼好混啊，想的太天真了，那些外國人不給壓榨到我們扒層皮就不錯了。
而且一個舒適的工作環境不好找，誰家老闆天天陪著我們加班改稿子，還附帶技術指點，下午茶，加班費還樣樣不少，你們好好想想。”
倪彤這一番有理有據的話讓本來心思活躍的眾人瞬間沉靜下來。
沒有徐恩恩的人氣和領導以及全方面的技術指點，他們不會在這麼短的時間內被業內關注，這是不可否認的事實。
這時辦公室的門被推開，徐恩恩的聲音傳來把大家嚇了一跳。
“團建可以帶家屬。”
眾人的心跳都被徐恩恩的聲音提到嗓子眼了。
然後辦公室的門又被關上。
戴眼鏡的男生心虛地開口：“我們剛才說的話，她都聽見了嗎？”
餘理摸了摸鼻尖，隨後抽了張紙巾將剛才不小心手抖，溢到手上的咖啡擦乾淨：“我們也沒討論什麼，怕什麼？”
倪彤嘲笑似的哼了一聲：“還說不想跳槽，看你們一個個心虛的。”