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第529章 培訓計劃 (3 / 3)

“大家都是韓家的人,也包括你,你雖然只是韓家的女婿,可我們一直把你當做韓家的一份子……”老太太看看徐強。

一直把我當作韓家的一份子?

徐強差點就笑了,韓家人什麼時候把他當做自己人了?

從來都沒有,自始至終都把他當做外人,當做眼中釘肉中刺,如果不是他有些能力,早就被韓家人給害了。

很努力,徐強才忍住沒笑出聲。

“既然都是一家人,就不能吃獨食,雪菲孫女,你說對嗎?”老太太終於說出她的最終目的了。

什麼叫不能吃獨食?

就是不能獨自霸佔大部分股份,只是說的比較委婉一點。

“奶奶,我表個態,其實大部分股份都在我的名下,我可以轉讓給韓家人,甚至可以低價賣給他們,但他們只能獲得分紅權,而不是管理集團的權利!”徐強重點提醒。

聽到徐強的話,老太太的臉都是黑了,不僅是老太太的臉,韓宇凡等其他韓家人的臉也都黑了。

只有分紅權有什麼用?

他們要的不僅是分紅權,還有管理集團的權利。

“大家都是韓家人,什麼分紅權還是管理權的,有必要分的那麼清楚嗎?”韓老太太做最後努力。

徐強沒接茬!

韓雪菲也沒接茬,在來的路上徐強和韓雪菲已經溝透過了,今天韓雪菲只需要裝聾作啞,一切都由徐強來。

現在所有的雷都讓徐強扛住了,韓雪菲不表態,老太太也沒有什麼好辦法,也不敢逼得太緊。

因為現在韓雪菲大權在握,如果逼得太緊了,讓韓雪菲走極端,恐怕在韓氏中工作的韓家子弟都會有麻煩。

老太太也不說話了,悶著頭吃飯。

對他韓家人更是大氣都不敢出,也悶頭吃飯。

回去的路上,韓雪菲眉頭緊促。

今天老太太發話,不用問,一定是那些不甘心的韓家子弟攛掇的,暫時被他們應付過去了,沒讓那些人得逞。

但他一定不甘心,一定還會有後招。

“你有好建議嗎?”韓雪菲看著許強。

“好的建議沒有,但是有一個不是辦法的辦法,與其這麼爭鬥下去,不如直接把韓氏分割,一分為二,一部分掌控在你手裡,一部分交給韓家人掌握!”徐強想想,提出一個建議。

如果是普通的整合公司,沒有親情的牽絆下,掌握絕對股份的韓雪菲,很容易把其他反對者都踢出去。

但韓氏不一樣,裡面有很多韓家子弟。

在處理他們的時候,公事公辦是絕對做不到的。

“真要走到這一步嗎?”韓雪菲看著徐強。

類似的建議徐強不是第一次提出了,韓雪菲也不止一次考慮過,卻遲遲沒有下最後決定。

因為一旦韓氏集團分割了,也等於韓家分家了,對於很重視親情的她而言,無疑是一個比較沉重的打擊。

但她也知道,韓家的其他人一定會同意的。

“無論你做什麼決定,我都會支援你!”看到韓雪菲難下決心,徐強沒強求,但他敢肯定韓氏分割是遲早的事。

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