第八章　內部人控制 1 （8 / 80）

秦方遠認為這些不是問題。有問題就解決，有錯誤就改，具體運營的事情，湯姆有發言權，業績考核、時間考核、推行首問負責制，這些都是手段啊！

“你啊，還是一書生！”湯姆真的喝高了，他衝著秦方遠一揮手，一不留神把手邊的空瓶子給掃到桌下，只聽“砰”的一聲響，啤酒瓶碎了一地。