這名顧問在內部被戲稱為金老頭。金仲良其實不老，也就五十來歲，之前在眾多跨國公司做過高管，熟悉國情，同時又是**人，自然還是比較受歡迎。只有一個人例外，那就是張家紅。投資者委派金仲良過來，最初提出待遇薪酬皆由公司承擔，張家紅在辦公室裡就跳了起來：“派了一個人來監視我們，還要我們支付工資？！”
她當即給老嚴打電話過去：“員工們都盯著呢，現在公司崗位都滿了，突然來一個顧問，不是很合適吧？像這個級別的人，僅僅薪酬就會增加公司的成本，你們在董事會上不是一再提倡減員增效嗎？我還打算再開掉一些呢。您看怎麼做？”
老嚴一聽心裡就明白：“金先生的薪酬我們投資者支付，我們派他過去主要是支援公司業務發展，是給你們新增力量而不是增加負擔。不過，我們內部的定位是，金先生在公司全權代表我們，希望你們的內部資料對他開放。畢竟我們是一個利益共同體，我們爭取獲得好的發展，共同獲得好的回報。”