將高扎的丸子頭放下，披散至雙肩，用電卷棒做了個大波浪造型，從低頭漫步到昂首在職場間。身為女人的我，總算意識到還是霸氣一點比較好，霸氣到走路帶風，說話帶槍，眼神分分鐘秒殺侵犯者。一生只有短短三萬天，還是要爽快活一場，及時行樂不負折騰不認命。
職場有職場的生存法則，以利相交，利盡者散，以心相交不觸碰到利益時都還有心。作品有作品的發展道路，無人賞識良作埋入荒土，會裂變的創作者能吸粉。
在信奉製作初心的藝術基礎上，新增些新穎技巧模式，不隨波逐流也不固步自封。
忙碌在嶄新的工作里程中，也顧不上閒來無事常往返‘夢影’的白予涵，她倒是十分樂衷於與我搭訕。竟然轉性誇了我一句，“鐵樹終能開花，腦子終會開竅，落伍追得回潮流，浮誇會沉澱成淳厚。”
豔陽高照的日子吹來涼爽的風，美好的生活中滿身都是勁，那些職場往事都已離我遠去，接下來的日子不要出現什麼不速之客。
以後還是得多想好的，少擔心些煩心事，唸叨不速之客還真迎來了一位，人事總監‘潘峰’派助理前來設計部，喊我隨她走一趟。無事不登三寶殿，特意找我又所謂何事？我稍作收拾就隨她前去‘人事部’。
腿剛邁入人事部地界，就被潘總監辦公桌上擺放的檔案所吸引，那幾頁紙正是‘我的個人檔案表’，這麼關注我，絕不會是暗戀。我選擇閉口不言，才不會傻到往他槍口上撞，他的配置裝備明顯比我高得多。
“作品庫裡的‘草根’我翻看了兩遍，確實不錯。”潘峰細語讚揚著，他今天是搭錯經了？找人前來一陣客氣讚揚，這不符合他在同事眼中的人設。
“謝謝領導，我會加油做到更好。”他客氣我也同頻假客氣著，下一步他想表達啥？第六感告訴我多半和我的‘入職申請表’有關。
“我們‘夢影’確實看中人才，但更看中人品，你個人風格太強，還是選擇去別的地方吧！”
原來他是委婉辭退我呀！他發現了什麼？是覺得我的作品不像沒搞過創作的菜鳥，還是查過我的工作經歷？
人事總監辭退一個實習生也是正常之舉，可他湊巧遇到了不太正常的我，他要走開除流程也要過我直屬部門那關。誰怕誰？我偏要厚著臉皮留下，‘剩者為王’剩下來就能成為王者，‘熬拜’熬到最後拜別所有競爭者和阻撓者。
“多謝潘總監替我著想，個人覺得夢影挺適合我，恰巧我也一樣很看中自我品行。”不死皮賴臉為自己爭取一下，難道要任他宰割，來日方長他會對我改觀，走了還真成了他想象中的三觀有問題。
這樣一掂量下來，不走，不能走，走了就輸了。
“要是換作別人，此刻會委屈轉身，或瀟灑離場，既然你想給自己難堪，我也不繞彎子了？”潘峰拿起個人檔案表，遞向我。
接過自己的入職簡歷，重新瞄了一眼當初填寫的空白內容，這潘峰想嚇我？他要是真有什麼證據，早打發我走了，能在這裡和我磨蹭半天？
打個太極，送潘峰一句話，“由於我喜歡空杯，所以不想詳提過往歷程，公司文化不也如此，我自當要和公司的價值觀一致。”
“……你回吧！”
瞧著潘峰埋頭蹦出‘你回吧’這三個字，不想多看我一眼的他，八成會去查我的從業經歷。不知‘晨新’的資料部，會如何回憶我？
當年的塵封往事真被挖出來，我要甩鍋甩給沈夢欣還是自己扛著鍋？由我來甩手給‘晨新’無人會信，沈夢欣反手甩給‘晨新’又有幾人會信？反正我們兩人會有一人落得品行不端。
想不通的事就先擱下，堵在心裡堵著堵著就通暢了。每次心靈鬱堵時都好羨慕白予涵，她又在外面好吃好喝好玩，還偷拍了一張孟博照片發給我，附加一句話，“姑娘大膽朝前走，你高跟鞋踩破的洞有我替你填滿。”
呵呵……，心中一陣冷笑，她是太高估男人的‘色字頭上那把刀’，還是以為‘天下男人都是趙森’。我可沒把未來寄託在誰誰身上，不指望孟一垚，不靠沈夢欣，也不想要求白予涵為我做什麼。自己的路，站著、跪著、躺著、滾著，還是得靠自個完成。
衝啊！悶頭不懈努力地衝刺了一個多月，平靜的職場開始騷動起來。眼觀四周，平日踩點上班的人比我還早到，加班一會就逃竄的人熬到凌晨，所有的不可思議都來自於‘新總裁’氣勢夠狠。
CEO、總裁、總經理，這些大神有何指令？身為實習人員的我不太清楚，不在內部群不知內部事。再熬上一個星期，我也能進入轉正生涯，轉正，它有一個附加條件‘交一部好作品’。
這歷經過顛沛的自己，不從實習生中閃現出來，就是在打那些經歷的臉。
打臉，打自己臉不好，還是想想在一大批實習生要轉正的節骨眼，領導們會考慮些啥？估計他們此時正高坐在會議室，喝著茶、吹著牛、投著票，順便點評上一兩句，無聊的人還會八卦個三四下。