中北電視副總辦公室裡，大門緊鎖，門內還有人恨不得把耳朵貼在門板上，滿是防備的探聽著門外的聲音。
這就是做賊心虛的表現。
而事實也正是如此，在僅次於總經理之下的副總辦公室裡，零零散散的有近十人。
主角之一的副總欒鏗自然在場，還有專案總監，內容總監、總經理秘書以及其他幾個部門的主任、副主任乃至主管。
這些人有兩個共同特點。
第一，不管級別高低，這群人都算是中北電視的管理層。
第二，這群人還都是盧楚學一手提把起來的嫡系，是一榮俱榮一損俱損的關係。
在見識了趙守時跟盧楚學一對一的硬碰，並且取得了絕對上風的情況下，這群人幾乎預見自己以後的日子不會太好過。
擔憂歸擔憂，以他們的體量就算聯合起來也無法跟有集團撐腰的趙守時對抗。
也沒有這個膽量跟趙守時對抗。
這讓他們不得不把期待放在盧楚學身上。但萬萬沒想到，老盧這個MT還沒正式上場呢，都被地方英雄給宰了。
這是個壞訊息，但這也是個好訊息。
因為在趙守時與盧楚學發生衝突不到一天，盧楚學就折戟沉沙，這有些過於巧合。
這種情況下，絕對有人把這件事跟趙守時聯絡起來。
就算沒人這般聯想，也會有某些別用有心的人往這上面引導。
就像現在聚在副總辦公室裡的這群人，你要說大家是默契的自發聚集過來的，那是扯淡。
必然有人‘權衡利弊’的勸說才會召集齊這群中北電視的半壁江山。
對於想反抗趙守時又沒有足夠理由的大家來說，這簡直就是天賜良機啊。
雖然這個機會是以犧牲盧楚學而換來的，但沒人在乎，也沒時間在乎。
因為擺在他們面前最緊要的是來自趙守時的威脅。
現在大家正在商議的就是如何最大化的利用現在的機會，打得一拳開，免得百拳來。
若是能夠一拳打死對方，那更是喜上加喜的好事。
策略基本確定，無非是趁事件熱度還在，把恐慌傳播給中北電視的所有人。
目前的打法是找一個‘耿直不阿’的人當眾質問趙守時，甚至打著玉石俱焚的目的當眾與趙守時翻臉。
最好是惹惱趙守時，並讓其下達失智的命令，繼而引爆中北電視內所有人積攢的疑問與憤怒。
現在唯一的問題就是由誰來做這個‘耿直不阿的漢子’。
這可不是隨便來個人就行的。
首先，這個人的級別不能太高，像欒鏗就不行，他的職位夠高，由他質問趙守時確實見效更快。
但身為副總的他是繼盧楚學之後唯一一個能夠跟趙守時掰手腕的人了。
副總之下的總監級也不行，因為誰也不敢保證一個人就能‘打死’趙守時。
如果第一人的行動沒有建功，那就需要第二人進行補刀，而且最好是遞增方式的進行，要不然無法形成持續的威懾力。
總監後面只有一個副總，又回到第一個問題。
總監之後再總監也不行，因為現在的場上一共只有兩個總監。
能夠做到這個位置的不是人精也磨礪成人精了，他們來時為了尋求擺脫窘境的方法的。