“不少了。”
餘俊生呢喃一句，又問道：“有沒有想過如果這次出線的是你們，該怎麼制定接下來的發展規劃？”
呃、、、趙守時雖然詫異餘俊生的話自帶穿越屬性，跳躍的有些過分，卻也開口解釋：“不怕領導您笑話，這事我們還真的想過。我們紫禁城影業在兄弟單位裡面當然不算什麼。
倒也還算有些不值一提的小優點，例如資產低負擔輕，還有幾個前景不錯的優質專案。而且我們透過這一年終於攢下不錯的現金儲備，可以根據自身的短板進行調整。”
“那你們有什麼短板？”
“業務範圍過窄以及下游產業的缺失。”趙守時直接給出答案，然後一點點的解釋著：“我們紫禁城影業的主營範圍是院線電影，但我們手裡並沒有與之配套的影院，這是一個劣勢。
而且，這個劣勢還不好調整，因為組建院線與建立影院的成本太高，高到我們不可能承擔的起。
於是我們只能退而求其次的選擇備選方案。我們有一家叫做‘清雨傳媒’的合作伙伴，對方正在嘗試搭建網路售票平臺，我們正在對這個專案進行考察。
按照清雨傳媒的計劃，如果這個專案推進順利，就可以將售票工作整合到線上，繼而與院線、影院建立起緊密關聯，成為其不可分割的環節，乃至成為他們的上游。
缺點就是見效慢，前期需要投入非常龐大的精力與資金。咱們集團的新歌文化下有一條新歌院線，如果可以，我們希望與其建立合作關係，然後以點概面的向全國範圍內推廣這種新穎的模式。
另外一個短板就是業務範圍過窄。院線電影的投資太大，成本回收方式過於單一，風險大、扛風險能力太小。
而電視劇與綜藝節目雖然見效慢，但足夠穩定。我們希望在這一方面進行拓展。”
趙守時略一頓錯，心一狠的他開口說道：“咱們集團下的中北電視中心是電視劇方面的專家，如果可以，我門希望將其整合進我們的版圖裡，繼而彌補短板。”
按照之前的規定，這次出現的單位可以整合另外十七家單位之一。
一般情況下，是頂尖的整合墊底的的。像趙守時這種蛇吞象的還是少數，或者說是絕無僅有的。
餘俊生笑了，直接問道：“說到底，你的目標還是中北電視。這是真的需要，還是因為私怨？你就不怕因為一時衝動而影響紫禁城的發展？”
“怕。”趙守時直接承認，然後解釋道：“但我不認為這會影響紫禁城的發展。因為整合中北電視對紫禁城的發展起到正面的作用。
不瞞領導，不管能否整合中北電視，我們紫禁城影業都會在電視劇與綜藝製作上進行拓展。甚至我們已經在這方面這方面進行了嘗試，例如跟央媽合作的【舌尖】以及【請給一頓飯】。只不過因為人力上的匱乏，讓我們無法更大力度的投入進去。”
餘俊生還想說什麼，想了想還是沒有開口。
隨手一擺的他直接開始趕人：“行吧。既然你已經有了主意，那我就等著看你作為紫禁城的總經理會帶給我什麼樣的成績吧，希望不要讓我後悔看錯人。”
“您放心，我一定不辜負領導的信任。”
立下flag的趙守時轉身離開，走了沒兩步他慢慢停下腳步，卡姿蘭大眼睛眨巴眨。
原本舒緩的眉頭慢慢形成厚厚的褶皺，能夾住貓的那種。
摸著後腦勺的他非常納悶：“我剛才聽到什麼了？[紫禁城總經理？]、[帶來什麼成績？]、[不後悔看錯人？]這意思是讓哥們當總經理？這麼草率的嗎？哥們咋不知道啊？”
趙守時只覺得這是個玩笑，但他又知道餘俊生這種帝都影視集團的絕對老大，是絕不可能開這種無聊的玩笑的。
更何況眼前還有個範衛國做見證。
即便如此，趙守時依舊有些不敢置信。顧不得冒昧不冒昧，轉過身來的他語氣飄忽的問道：“領導，您剛才說的是、、總經理嗎？”
呃？餘俊生詫異的看向範衛國，“你沒跟他說？”
正想說呢，你來了。
範衛國無奈的攤手道：“你才是帝都影視集團的大家長，任命這種重要的事情當然由你來說才有意義，我一個外人，哪敢越俎代庖。”
“你啊~”
餘俊生看著一臉坦然的範衛國，再看向持續懵逼Ing的趙守時，確認這是事實的他不由的笑了。
是啊，就算範衛國級別更高，是自己的直管領導，又有誰不希望被尊重呢，尤其是當著自己下屬的面。
心情瞬間通透的餘俊生笑著開口道：“事情就是你想的那樣。集團對你們江總另有任用，他無法繼續擔任紫禁城總經理職位。
你們紫禁城的發展很好，集團領導擔心貿然換將影響你們的發展，故暫任命你代持總經理職位，任命會稍後發出，注意，是‘暫任’。至於你有沒有本事把這個‘暫’字去掉，拿成績說話。