原本還算和諧的氣氛霎時緊張，兩人相顧無言。
江澈拿起茶壺給自己倒了一杯茶，淺飲一口的他不在拐彎抹角，開門見山道：“說吧，你到底想要幹什麼。”
“我想要其實很簡單，就一句話：我不能讓我們製作部的同事流血又流淚。”趙守時放下茶杯，拿起一旁一直反蓋著的一張A4紙，遞給江澈。
江澈直接接過，掃過一眼的他看向趙守時，“關於製作部績效獎勵試行標準暫定？”
趙守時一點頭，道：“對。”
江澈臉色鄭重的將文件看過一遍。輕鬆一抖，發出噼啪響聲，可道：“120W？你這張紙挺貴啊。”
趙守時笑著給江澈斟茶：“眾所周知，這世界上最大的就是這輕薄的a4紙。管你是高官厚祿，一紙削之。甚至連那價值萬億企圖以商亂政的螞蟻也擋不得分毫。”
江澈的瞳孔瞬間收縮，看向趙守時的眼神裡滿是防備與忌憚，他聽不懂後半句的【價值萬億的螞蟻】，但他聽得懂【一紙削之】。
江澈自可自己能夠坐上紫禁城影業總經理的位置，那也是披荊斬棘，刀山火海殺過來的。這一路走來並不容易的他，對趙守時的這句話真的是心有慼慼然。
紫禁城的總經理大嗎？還挺大，畢竟直接管著二三百多號人，手裡可動用的資金也有千萬乃至數千萬之舉。
但也很小，比一張紙都要小，因為這張紙代表的是【監管】。
而這也正是江澈目前面臨的困境：他現在還沒有紙張自由。甚至，他的上級，上級的上級、、都遠遠達不到紙張自由的地步。
這是國策對於他們這一群體的束縛。當然可以跳出去，但這樣勢必要捨去許多。
思緒萬千的江澈輕輕一抖手裡的紙張，搖頭說道：“不行。”
趙守時眉頭一挑，覺得江澈不應該反對才對。這個【績效試行方案】可是今天的條件裡面最簡單的一條，如果連這個都無法達成共識，那直接一拍兩散得了。
趙守時正要開口，就聽見江澈的後半句傳入耳中：“你們製作部最近半年確實付出良多，這一點大家都是有目共睹的。作為對你們的嘉獎，我可以同意績效獎勵這個方案。
但這個標準不能按照總收入的10%計算，因為總收入裡面有很高的成本。就按照盈利部分的10%。而且，這個績效不能只有你們製作部有，必須全單位都有。不患寡患不均的道理你應該懂，如此對你，對我，對所有人都好。
這樣吧，我們暫定以半年發放一次，稱之為半年獎。今天上半年的份額我會讓財務部按照盈利部分的10%補發給你們，這是隻有你們製作部才有的待遇。
但從下半年開始，總盈利的10%要分配給全單位同事。這樣可以吧？”
趙守時想了想，伸出五根手指：“加一條，設立先進部門獎，獎金是盈利部分的5%。而且得保證今年下半年是我們製作部的。以後公平競爭。”
公平競爭？江澈心中冷笑連連，他就不可能答應趙守時這麼過分的要求。
首先，先進部門獎肯定是以部門表現為考核標準。紫金城麾下部門不少，可除了製作部與業務部，其他部門基本沒有競爭的實力。
紫禁城入冊的員工有近三百人，其中製作部就有一百多，剛才說的惠及全單位的10%，就有近一半落在製作部。
要是再加上趙守時張口要的這5%，那跟之前的方案根本沒有區別。
想到這，江澈伸出三根手指頭：“3%，不能再多了。”
趙守時猶豫片刻，有些為難的嘆了一口氣：“行吧，算我退讓一步。”
江澈雙眼緊閉，生怕自己忍不住的想要弄死趙守時。明明是自己在這裡一退再退，可誰想竟然真有如此厚顏無恥之人。
但這事這般解決，也算是圓滿。不想再生是非的江澈說道：“既然這事這般敲定。你是不是可以讓你們在製作部的同事們回來工作？”
“估計他們都到家了，這還怎麼叫？”趙守時指著窗外，裝傻充愣道：“而且，這應該是我們製作部應該得到的嘉獎吧？不管是績效還是休假，都是其中不可或缺的一部分。”
江澈直接怒嘯道：“簡直胡鬧。你有沒有考慮過製作部這一百多號人全都休假，會造成什麼樣的嚴重後果！”
江澈很生氣，生氣趙守時的自作主張以及肆意妄為。他也很後悔，後悔自己早就應該想到眼前出名難纏的這位不可能這般輕易被打發才對。