噼裡啪啦的鍵盤聲其實並不大，卻慢慢成為屋內唯一的聲源。
趙守時放養式的態度讓四位主管無可奈何，求助的眼神看向張根噠。
後者翹著二郎腿喝著茶，隱晦的對四人搖頭，表示自己也是愛莫能助。
這四位終於明白有的事情不是團結能夠改變的，再不得已也得接受現實。
有一人上前幾步，說道：“趙主任，我能否冒昧的問一下，你為什麼相信我們這幾個人，可以在四個小時內拿出一檔讓你滿足的方案？”
“我沒有。”停下敲擊鍵盤的趙守時抬頭看著眼前這人，笑了笑才解釋：“在今天之前我與諸位還是素味平生的陌生人。連相互認識都做不到，哪裡談得上相信與否。。
這一點我明白，諸位也應該明白的。我確實讓你們在四個小時內拿出一份方案來，可沒說一定要你們拿出來。
實話傷人心，但有的時候不得不說。我有過猜測諸位暫時沒有太好的方案。因此，我是早有準備的。”
“既然趙主任已經有了方案，為什麼還要為難我們？”
趙守時臉帶驚詫，不可置信的反問道：“為難？你們竟然把這個當做為難？要是你們真的這麼想，還是回去忙你們的工作去吧。”
“難道我說的。。”
“老胡！！！”
某人還要再說，卻被張根噠給直接打斷。
張根噠站起身來，走到四位主管的對面，沉聲說道：“難道你們沒有領會到趙主任的良苦用心嗎？他這是給我們留面子吶。”
迎著眼前四雙疑惑的眼神，張根噠給他們解釋道：“如果你們以為趙主任是在為難你們，那你們就大錯特錯。甚至還浪費了趙主任的一番好心。
因為孫總監的事情，整個公司對我們製作部是什麼態度，你們全都忘了嗎？誰不暗中罵我們一句草包。哦不對，他們都明著罵。
這就是趙主任手上明明有更好的方案，卻反手向你們要的原因。他只是想讓我們親手把丟掉的面子給找回來。
機會他給了，要是我們不爭氣把握不住就不要怨天尤人了。別質疑趙主任的創作力，想想《好聲音》再說大話。”
“老張，誇張了。”趙守時笑著回了一句，沒否認就是承認。
“主任你放心，我一定督促他們。”下了承諾的張根噠抬手虛點著這幾位，嘆道：“趙主任已經非常明白的提醒你們，你們咋就聽不出來呢。
你們以為【一人計短、兩人計長，三人計無量】說的是誰？趙主任是在點你們呢。你們自己沒主意，手下那麼多人就找不出來個有主意的？
現在是十點三十，諸位兄弟還有三個半小時。有在這墨跡的功夫，回去開個會它不好嗎？？”
張根噠這話一出，眾人皆是恍然大悟，看向趙守時的眼神少了幾分不屑，多了幾分重視與意味深長。
剛才那位老胡略一沉吟，拱手道，“張副主任，多謝提點。趙主任，老胡我給您配個不是。您先忙著，我回去‘檢討檢討’。”
“老哥客氣了。事情盡心就好，不用非得急於這一時。”趙守時擺擺手開始趕人。這群人走了也好，要不然影響自己碼字。
張根噠把這四人送出門外，便折返回來，“主任，要不要我跟著去督促督促他們？”
“你就別管他們了，我有其他事讓你去辦。”
趙守時起身，拉開百葉窗窗簾，看著窗外忙碌的眾人，他開口道：“現在是上午十點半，該來的都來了，沒來的想必也不會來。
讓人事部把今天的考勤資料、請假資訊、出差記錄等有關檔案統計並核查。
一個小時內，我要名單與處理結果。這事我交給你，你去人事部給我盯著。要是馬副主任有意見，你讓他給我打電話，或者我親自去。”
張根噠忍不住的倒吸一口涼氣，他沒想到這位第一天上班就要從與大家休慼相關的考勤上動手。
想起公司內部複雜的人際關係，以及之前睜一眼閉一眼的考勤。這是不把人得罪趕緊不罷休。
張根噠光是想一想就有些後怕，連忙上前來勸道：“主任，我覺得咱們是不是三思而後行？畢竟您第一天上班，就搞這麼大的陣仗，是不是不大合適？
當然，按照規章制度辦事沒錯，我個人全力支援。我主要是怕大家誤會，要是大家以為您是個難接觸的性格，以後的工作不好開展啊。”
“要不然你以為我圖什麼？”
“啊？您是故意的？這裡面有什麼說法嗎？”張根噠瞪大眼珠，語氣滿是驚詫。這位爺不按套路出牌啊。
“不可說，不可說。”
趙守時拍了拍張根噠的胳膊，意味深長的說道：“老張，這個世界很混蛋，專挑老實人欺負。別人眼中的好人遠沒有‘有用的人’重要。
等你想明白這一點，你就知道為什麼你精心佈置的這間辦公室是我的，而不是你的。”
“主任，我隱約有些明白。”張根噠沉聲回答，表面上不動聲色。但他的心中卻不太好受，任誰為人處世的方式被全盤否定，都不會好過。