實習的時間到了，班主任把5位參加實習的學員召集在一起，說：“今天開始，你們就是大南山食品有限公司的總裁了，希望你們振作精神，拿出總裁的風采。實習的時間雖不長，但給你們以後的事業發展必定會有幫助。大南山食品有限公司是國內著名的民營企業，南山牌筒面、索麵、垂面大家都不陌生吧。公司的年產值近千億，在這麼一家企業實習，會讓我們開闊視野、開啟思路。下面我宣佈幾條紀律，一，到了大南山後一切聽從公司的安排，大南山是我們的合作單位，那邊給你們設有專門的辦公室，未經公司允許不得擅自更換辦公地方；二，遵守公司的紀律，實習期間你們就是公司的員工，上下班必須按照公司規定執行；三，要尊重公司高管，特別是周總，他對我們的培訓班很支援，為你們提供一日三餐的免費伙食，就在公司食堂就餐；四，虛心學習，不但要學如何做總裁，其他方面你們認為該學的都大膽去學。公司裡有你們的學長，他們培訓班結束後直接在公司就業，有幾個甚至成長為部門經理了。你們如果有興趣，公司如果有需要，也可以考慮的。”
接著，班主任請公司宣傳處的小張介紹公司的有關情況。小張說:“這一週時間基本上都由我負責聯絡你們，如果有什麼問題和要求都可以跟我交流，日程是這樣的，第一天，也就是今天，瞭解公司的狀況，參觀公司，先對公司有個感性認識。週二週三，各位學員自由學習，週四週五參與處理公司的日常事務，週六座談，公司高管面對面跟大家交流。”
班主任問：“大家還有沒有要明確的？”
“就六天嗎？”
“對。”
“週六座談是否安排一天？”
“是的。其中有半天時間專門解答大家的疑難問題、探討在創業、管理過程中的碰到的困難，儘量為大家提供有參考價值的思路。”
問蘭怎麼也想不到會到大南山實習，到這樣的大公司實習對自己特別有幫助，因為她正在計劃中的發展方向就是食品行業，真可謂天賜良機。還有大南山的周總和自己有一面之緣，興許還能當面請教。當然問蘭想想這種可能性不大，周總這麼大的企業，是個辦大事的人，不可能過問培訓班實習生這樣的小事，當面請教幾乎不可能。要不要跟周總聯絡一下？當時他說有事情可以隨時找他，如果真能跟他接觸上，聽聽他的教誨，收穫一定十分巨大。還是隨緣吧，能見就見上，見不上就算了，他這麼大的企業家，我一個底層的打工妹，差距實在太大了，根本入不了他的法眼，還是不要去打擾他為好。他說的隨時可以去找他也許只是一句客套話而已，當不得真。
簡短的會議結束後，班主任把5位學員交給小張，由小張帶回公司。
大南山公司的面積很大，走了一天，才勉強的參觀完主要的車間和部門。下午下班時，小張說，問蘭留下，其他人去食堂吃飯，飯後直接坐公交車回去，問蘭這幾天不用回去，住公司的招待所。
“為什麼呀？”大家都表示驚訝，包括問蘭。
“你們班主任宣佈的第一條紀律就是一切聽從公司的安排，這是公司的安排，不為什麼。”小張說。
“我的日用品、衣服都沒帶呀，這幾天住公司招待所方便嗎？”問蘭說。
“既然讓你住下就自有安排，請不必擔心。”小張神秘的說。
四個人帶著驚訝去食堂了，問蘭帶著驚訝上了小張的車。
一路上，問蘭和小張都一言不發，問蘭不是糾結小張把她帶到哪裡去，而是在梳理今天參觀的內容，據她初步觀察，公司眾多部門中，研發部門似乎是核心，投入的技術力量最多，這也跟自己早先在正豐公司打工時的想法一致，一個企業怎麼可能沒有研發部門，沒有這個部門就等於說沒有自己的品牌，沒有自己的品牌，企業就不會走得太遠，正豐公司再這樣下去絕對沒有前途，總有一天會走下坡路。大南山公司對質量要求也很高，專門設定質檢科，質檢人員天天抽檢。還有公司的環保、勞保等都很嚴格。大企業就是大氣，原來在正豐的時候很多想不到的東西，在這裡都能讓你想到，雖然只是走馬觀花的看一天，收穫也是非常大的，培訓班這個重頭戲非常好。
小張把問蘭帶到一座大別墅前，問蘭看到，周立兵正率領一家五口在院子裡站著。車停穩後，問蘭趕緊下車。周立兵馬上迎了上來，握住問蘭的手說：“歡迎我們一家的大恩人！”
問蘭一下子明白了，周總是用這種方式歡迎自己，這待遇也太高了，高得有點不自在了。說：“謝謝您!周總這麼高規格接待，我受之有愧啊。”
“最高的接待也難以表達我們一家對你的感激之情，你對我們一家的恩情太深了，我周立兵別的本事沒有，但感恩之心一路走來時時刻刻都沒有忘記過。”
“慚愧慚愧。”問蘭面對這麼熱情的接待，心裡未免有些緊張。
周立兵把問蘭請進會客室，小張立馬過來倒水。周立兵說：“問蘭快請坐快請坐。你不是說讓我們家小寶貝叫你阿姨嗎？我們是一家人了，既然是一家人就不存在有愧無愧的事了。”
“周總您太客氣了。”問蘭說。
“不要拘謹，回到家裡了，隨便點隨便點。”
小張送上一盤剛切好的水果拼盤。
“今天參觀了一天累嗎？快吃點，解解乏。”周立兵說，“本來想早上就在公司裡迎接你的，因為有點事情走不開，直到晚上才來見你，不介意吧。”
“您是公司老總，我們是來實習的，你本來就不用接見我們。”問蘭微笑著說。