回到公司，鄭總心裡樂開了花，立即安排技術人員趕緊刻出模型，供各流水線加緊生產。他對問蘭更加另眼看待了，自從把她招進公司後，她出的幾個主意給公司在管理上和生意上都帶來的極大的好處，並且是在沒有增加任何成本的前提下取得的，這樣的人才要是早點進來，公司就早日興旺。他不由得感謝起李成來，幸虧這傢伙不會用人，否則這樣的人才怎麼能流到我這裡來呢。他也對自己的慧眼識才表示由衷的佩服，要是像李成那樣只把她當做一般的一線員工來使用，她的智慧怎麼能為我所用？
光這兩款鞋就給正豐公司帶來了80萬雙的銷售量，這是以前沒有過的事，以前仿冒人家的款式，最多的一款也才8萬雙。鄭總意識到還是問蘭說得對，要想更上一層樓就得有自己的款式，就要自己去引領市場，不能老是跟著人家的後面撿點殘羹剩飯吃。看來公司得設一個研製班子，開發自有款式。他把問蘭叫到辦公室，說：“問蘭，這兩款鞋銷量這麼高，是公司建立以來沒有出現過的好現象，感謝你出了個好主意，還是你說得對，我們應該有自己的產品。”
問蘭意識到鄭總已經接受了自己的觀點，很高興，說：“鄭總是南新市很有名氣的企業家，經驗十分豐富，在這方面鄭總您最有發言權。”
“我這個發言權是最近才獲得的。”鄭總笑著說，“沒有你的提醒和這兩款產品的實踐，到現在我還拿不到這個發言權呢。”
“我只不過是隨便說說而已，不一定是對的，主要是您的決策正確。”
“問蘭，我準備接受你的意見，建立一個自己的研發團隊，專門設計出自己的產品。今年來不及運作了，快過年了。你先給我考慮一下，過完年就開始組建，明年開始運作。”
“鄭總您這想法很好，作為您的員工，我一定要好好思考怎麼操作，儘自己的最大努力想出一個好的方法來。”
“好，這事就拜託你了，你先提出個方案給我，這塊工作今後要由你來負責。”
“謝謝鄭總信任，我會努力的，儘快拿出方案。”
年底到了，鄭總請全體員工在食堂吃年夜飯，鄭總說，今年公司取得了兩大進步，一是退貨率大幅度降低，到年底時降到了零；二是公司自己開發的兩款高幫鞋銷售量取得前所未有的突破。這兩大進步非常了不起，為了感謝大家的辛勤勞動，他宣佈給每個人發紅包，明天大家到財務室領，領到紅包後就放假，回家過年。當然紅包金額不一樣，互相之間不能打聽。另外公司計劃設立一個研發班子，由趙問蘭牽頭組建，過年後大家回來就開始組建並執行。
鄭總這是第一次給工人發紅包，除了今年的效益特別好之外還有一層意思，他意識到招工難了，想用這樣的辦法留住工人。原先勞動力富裕時，他倒是不希望普工在公司工作時間太長。
鄭總第一個向問蘭敬酒，說：“謝謝你，趙問蘭，一心撲在工作上，為公司的發展出了大力，這杯酒我先敬你。”說完一飲而盡。
問蘭也端起酒杯說：“感謝鄭總，鄭總在我被酒店開除的情況下收留了我，這份情我是不會忘記的。”說完也一飲而盡。接著她又倒滿了一杯，說：“既然是公司的員工，就要為公司好好工作。大家說對不對？”
“對對對！”
問蘭又說：“我們一起敬敬鄭總好不好？”
“好！”
現場非常熱鬧，鄭總顯得極為興奮，他沒想到問蘭還會調動起大家的氣氛。
“我先向大家拜個早年，祝大家在新的一年裡身體健康，萬事如意，過了年回來好好工作！”接著，鄭總把酒杯舉過頭頂，說：“為公司未來的更好發展，我們一起幹杯！”
這餐飯大家吃得歡歡喜喜，吃完飯快8點了，問蘭推著腳踏車準備回家，鄭總叫住問蘭，悄悄塞給問蘭一個大紅包，說：“你的紅包跟人家的不一樣，明天人多人家看到心裡會有想法，晚上提前給你，謝謝你為公司作了這麼大的貢獻。”
問蘭接過紅包，說：“謝謝鄭總關照，明年我會更努力的。”這份紅包不同於私包，問蘭欣然接受。
“明天你可以不用過來了，明年上班的時候回來好了。”鄭總說，“我喝多了就不送你了，明年見！”
“謝謝鄭總，您早點休息吧。”問蘭說。
問蘭腳踏車剛騎出公司大門，手機響了起來。