制定球隊戰術不是應該你思考的事情嗎？
“安靜，你們是不是覺得我這個主教練無能？！我無不無能跟這件事無關，但是我很想知道你們對自己的評價！”
文勝這麼一解釋，大家才鬧明白怎麼回事兒，可是眾人愁眉苦臉的很多，這玩意俺不會寫啊。
“我剛剛這才佈置上任之後的第一個任務，我想你們不能不給我面子吧？！”文勝一副無賴的表情。
球員們只能捏著鼻子應了。
安排了這項工作之後，文勝這才慢條斯理的開始自我介紹環節，讓球員們相互認識認識，其實昨天不少新加入的球員就跟隊內的老球員認識了，今天再重新認識一下，不過是文勝想看看這些球員的性格而已。
等大家自我介紹結束，文勝大致對一些球員有了更清晰的認識。
老球員情況尚好，新球員當中德布勞內、馬內、庫蒂尼奧都有點害羞，登貝萊明顯就要放得開一些，介紹自己乾脆利落。
上午的會議結束，文勝把孔帕尼單獨給留了下來。
“文森特，你知道，為什麼我讓你們自己制定規矩，我不參與其中嗎？”文勝笑問道。
孔帕尼哪裡能不清楚，文勝這樣做也就是為了撇清自己而已，可以增加更衣室規矩的權威性，讓球員們易於接受罷了。
“制定規矩的目的主要是為了構建一個團結的團隊，懲罰絕對不是目的。我希望你能以此為原則！”
孔帕尼聽得似懂非懂，哀嘆有個高學歷的主教練簡直是受罪。
孔帕尼表示不懂文勝的意思，文勝只好耐心的進行解釋。
“我們為什麼要制定更衣室的規矩？！”文勝問道，對孔帕尼這種沒文化的問題著實有點無語，球員們大多都比較單純，粗線條，不像他這個主教練見小知微，由小事上可以引申出大含義。
“我們是一個團隊嘛！”孔帕尼答道，“總得用規矩來約束大家嘛！”
“對啊，你看看你也知道我們是一個團隊，所以我們才需要規矩！我讓你把握原則不就是這個意思，制定規矩不是讓大家自由散漫，而是要在球員們身上上枷鎖，讓他們產生團隊為重的意識！但我們制定規矩也不是整人，這中間有個度，總之我希望以後更衣室的規矩能夠讓眾人接受，讓大家共同遵守！”文勝話說得更透了。
孔帕尼這下才算明白了，“細節決定成敗！讓大家形成統一的規矩，共同遵守，增強球隊凝聚力？！”
文勝撫掌大笑，“文森特，我已經看到你做教練的潛力！”
“我們想要獲得成功，需要一個團結和諧的團隊！成功不會平白無故的來到，我們需要從細節方面著手，曼城的球員構成比起水晶宮要複雜得多，我們更應該從細節上入手，做好每件事，相信我未來我們肯定能成功！”