一場美式派對狂歡下來，能夠獲得這裡的僱員多少好感認同感羅晟不知道，但都玩的很嗨皮是真實的。
其實當地的這些員工也挺詫異的，本來還以為挺無聊的，沒想到華國老闆開的派對也能這麼美利堅。
羅晟能夠輕鬆的融入美式文化當中，不過美國人就很難做到融入華國的文化當中，這是雙方的差異所在。
“前腳才從華爾街拿到3.25億美元的融資，後腳你就玩的這麼瘋，我要是投資人多半會後悔吧。”秦微木來到了羅晟身邊，在旁邊的空位上一座。
此刻派對還在繼續，來到這裡的北美僱員一個玩的比一個嗨。
羅晟聽到她這麼一吐槽不禁笑了笑，淡定的道：“說的沒錯，包括前幾次投資，VC把錢投給我沒多久就後悔了，然後過段時間又開心的一批，並且投錢給我，再後悔……如此反覆。”
是這樣的啊，沒錯啊。
兩人閒聊的時候，羅晟看到一個華裔面孔，在八十多個僱員當中，其實有三十多個華裔面孔，而且都是工程師，開發能力也比白人更強一些。
當羅晟聽到有人喊那個華裔面孔叫“Steve Chen”的時候，下意識的愣了一會。
秦微木瞄了他一眼，發現他的略顯錯愕的表情，不禁疑惑發問。
“怎麼了你？”
羅晟沒有理會秦微木，立即對那華裔員工喊了一聲：“Steve Chen？陳士俊？”
那華裔面孔一聽扭過頭來，看到了老闆真注視著自己，於是自己指了指自己，再次看到老闆點點頭，他確認無誤老闆就是在叫自己，於是便走了過去。
“BOSS，您找我？”陳士俊心中詫異老闆怎麼知道他的中文名。
此刻，羅晟心中還不大確定是不是自己認為的那個人，請他坐下之後不由得問道：“你之前是不是在PayPal工作過？”
陳士俊點了點頭，突然感覺有點尷尬，但還是如實說道：“是的BOSS，但您怎麼知道的？對，那是三個月之前的事情了，那時PayPal裁員，我很不幸成為了其中的一員，跟我一樣的還有查德·赫利、賈德·卡林姆，我們上週很幸運的拿到了Bluestar（藍星科技）的offer。”
經過陳士俊的一番簡短的解釋羅晟頓感恍然，原來他們被解僱之後，失業並負債。
網際網路泡沫破滅的餘威猶存，很多大型網際網路公司都在開源節流，能裁員就裁。
“OK，玩的開心。”羅晟確認了心中的猜測便跟他聊了兩句就結束了，陳士俊也離開了這張桌子。
此刻羅晟心情那叫一個好啊，真是踏破鐵鞋無覓處得來全不費工夫，YouTube的三大創始人居然都加入了藍星科技北美分部，成為了自己的員工。
網際網路影音業務的佈局本來就是他在心中佈置好的戰略規劃，這也是在接下來的一年當中的工作重心所在。
……
三天之後，羅晟再次來到了門羅帕克小鎮，和一眾北美的僱員們再次見面，有了之前的派對活動，羅晟和這些外國僱員之間也拉近了不少的距離感。
此刻，八十多號員工都匯聚在工作大廳，聽著羅晟的講話。
“……在我離開加州之前，我們需要玩點新花樣夥計們，我決定在北美創辦一個全新的網站，核心是匿名機制。”羅晟為眾人講述關於的核心。
當羅晟大致描述了一遍之後，所有人都措手不及。
“BOSS您確定不是開玩笑？這新網站簡直就是BlueSpace反面的極端。”一位叫做維德·卡里姆的員工發言道。