會議結束之後，羅晟不再關注雲歌搜尋專案部。
這個專案有馮毅、餘軍和李銘遠三大核心成員構成，完全可以獨立運轉，尤其是實習生李銘遠。
他進入藍星科技公司做了一個月的實習生就華麗轉正了，轉正了自然也就不會回學校唸書，並且在餘軍的力薦之下，讓李銘遠成為了雲歌貼吧的第一任產品經理。
此時的雲歌搜尋專案部，一個產品經理是擁有極強的話語權。
馮毅則是雲歌搜尋的總負責人，餘軍擔任雲歌搜尋的首席架構師，可以說基本上是藍星科技公司內部一個獨立運營的產品部門了。
該專案總共62人組成，佔了藍星科技15%左右的比例，目前整個公司不計算海外僱員已經超過400人了，並且還在不斷的增加當中。
400人規模，就員工數量而言，在現如今的網際網路行業絕對是名列前茅的存在。
……
進入12月份，藍星科技的使用者增長仍舊維持著千萬級的月增長，堪稱美如畫，總的使用者註冊量累積已經達到了1.12億的規模，其中海外使用者首次突破千萬大關，而北美使用者累計達到了725萬。
海外使用者增長頗為亮眼，畢竟羅晟給藍星科技美洲區總裁喬治·查理斯下了硬指標，今年收官國際版BlueSpace在海外地區的使用者量要累計突破1500萬，其中北美要破1000萬。
業績不達標就引咎降職降薪甚至辭職，達標了漲薪外加從期權池預留中獲得配股的資格。
藍色空間社交網站在國內基本上已經無敵了，小馬哥的現在越來越不行，至於其他競爭對手，在羅晟眼裡是阿貓阿狗兩三隻。
就國內而言，藍色空間已經開始對標QQ，雙方已經開始競爭，而競爭領域的核心就是使用者活躍度。
使用者量是根基，但活躍度才是變現的根本，價值的關鍵所在。
一個使用者也許同時有QQ和藍色空間賬號，但他每天的時間都是24小時，使用者上網的時間也是固定的、有限的。在藍色空間上面花費的時間多了，必然在QQ上的時間就少了，最終便體現在活躍度上。
……
鵬城，滕訊總部，內部高階會議。
小馬哥最近很煩，人人專案的失敗已經走向不可逆的道路，而競爭對手的閃電式崛起，現在已經明顯的影響到了QQ的活躍指數。
換句話說，雙方沒有展開直面上的競爭，但也已經開始在無形中較量了。
“人人專案的失敗讓我思考了整整一個月，創意跟不上，抄都抄不贏這是最尷尬的，上半場已經結束，人人專案完敗，下半場沒有機會了，網際網路的馬太效應已經在藍色空間身上呈現。”
小馬哥的聲音在會議室裡響徹，趙鵬也在與會當中，他才是最尷尬的那個人。
與會的眾人不願接受也不得不接受這個事實，現在就算是有足以爆紅的創意，也於事無補，你會抄，人家也是會抄的。
而且從羅晟收購hao123並且果斷砍掉白度、谷歌這些搜尋引擎的搜尋請求足以看得出來，該出手時就出手，異常果斷。
商業競爭就是這樣。