“好！”
山內藤野與山內縛達成了交易意向。
那邊山內佐木比他父親還不爭氣，祖父在的時候，他就是紈絝子弟，祖父不在了，任天堂公司不行了，他的日子不好過，那些公司裡屬於他的股份，現在還能換點的錢的時候，他是迫不及待。
山內縛獲得張高興的投資後，從繼父手裡，從繼父所生的那個弟弟手裡獲得用住友商事株式會社給的價碼從他們手裡一氣呵成收回全部任天堂公司的股份。
接著手腕強硬對公司進行大刀闊斧。
“秋野先生，你跟我祖父幹了很多年吧。”山內縛道。
“當然，在你還只是幾歲小孩的時候，我就跟著山內積良先生了。”
“那我祖父臨終前將任天堂公司交給我，讓我坐社長的位置，為何秋野先生不遵從祖父的遺志，和我的繼續還有弟弟一起反對我。”
“我覺得山內積良先生做出了錯誤的選擇，不應該讓你成為新社長，你看看，現在你將任天堂公司致於這樣的境地，山內積良先生一生的事業要被你給毀滅了……”
“秋野先生，既然你不認同我對公司的決策，您哪，我看年紀也大了，適合退休了……”
“你要開除我嗎，山內縛你這個混蛋八嘎小子！”
“我別無選擇。”
“請秋野先生體面的離開吧。”
山內縛經歷了殘酷的生存考研後，決心痛改自己對公司的軟弱管理。
在很短的時間內將反對自己的那些元老，部門經理通通掃地出門。
然後以出人意料的高薪招攬自己早稻田大學的同門，東京帝大的高材生，還有其他公司的硬體開發員進入任天堂。
比如同門，早稻田大學的橫井軍平，山內縛日後事業“左膀右臂”的人物。
比如宮本茂，東京帝大高材生，“馬里奧之父”，未來任天堂的靈魂人物，出色的遊戲設計者，開創了一個又一個遊戲神話，只不過這時候他還是不受人待見的畢業生，東京帝大這樣的畢業生每年數以幾千計，宮本茂沒經驗天真稚氣，但是他被山內縛挑選出來了，因為這位年輕人的許多理念與他本人不謀而合，這位畢業生的藝術才華他安排其對遊戲機進行外觀設計，宮本茂對色彩和圖案的巧妙搭配使得人們對紅白機的樣子都愛不釋手，山內縛識人的能力，是任天堂成功的絕對原因之一。
比如夏普的上村雅之，這位硬體開發員，被山內縛挖來成為任天堂技術開發員。
這位是山內縛同門的推薦，他說上村雅之是一位動手能力極強的天才，在小學時候，他在書上讀到礦石收音機的製作方法，便騎腳踏車到京都市中心的電器街，買回電器元件自己組裝，經過試驗，他還真讓礦石收音機發出了聲音，這位中學的時候痴迷音樂，他把錄音機帶去學校接上自制的擴音器，播放古典音樂給同學聽，後來考入千葉工業大學電子工學部，現在是夏普電機工業職員，從事感知裝置的研發，他非常適合遊戲硬體的開發。
山內縛三顧上村雅之的家，搞定這個任天堂“汗馬功勞”的功臣。
山內縛在獲得張高興的投資之後迅速組織這些人員開發新專案遊戲機。
現在，任天堂公司全部完成了人員的全員改組，所有的人都完全聽命于山內縛的，而且山內縛經過此次大刀闊斧地改革後，他極具個性特色的“鐵腕統治”也展開。
一個嶄新的任天堂公司煥發出勃勃生機。