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第十四章 組織架構X會談 (1 / 2)

聽到阿里斯托克斯和莫老五的分析,在場所有人不由得心頭一震。

“可能還不止如此!”諾布補充到,“那些螞蟻卵裡面的嵌合蟻,是被蟻王護衛長梟亞普夫改造的,一出生就有獨特念能力,不需要訓練就能使用!如果再加上訓練有素的話,這就是難以想象的軍隊!”

水蛭著急的看著阿里,問道:“老大!怎麼辦,我們去調查一下吧!”

阿里敲了敲桌子,沉思了一下,寫到:“凡是特異事件。都是我們的特研會的狩獵目標!不過目前我們人手不能全去做這個。還要準備遺蹟探索的事,所以我要分組。”

“分組?”豪豬道,“不是以前就分了嗎?戰鬥組和後援組。”

阿里搖頭,寫到:“不行。還不夠,現在人手比以前多一些。我打算建立各個部門,然後每個部門長可以單獨招收新成員,新成員進入特相應的部門,必須獲得一半以上該部門老成員的同意。”

水蛭點點頭,豪豬和其他人對視了一下,大家表示很贊成,其中還是諾布問了一下:“教父,請問,我們這樣招收成員,規模是多大?有什麼要求?”

阿里笑了,然後寫到:“規模?當然是一直招收到夠用為止。要求不高,在我面前,我看他一眼,不要腿軟,我就沒意見了,其他的,你們各個部門長自己決定。”

在場的所有人,嚥了一口口水,阿里看一眼,如果帶著殺氣,盯一眼,還不腿軟的存在,這世界上不多吧,這特麼叫要求不高?

阿里繼續寫:“首先是克魯多。”

“克魯多作為特研會副會長,具有高空偵查能力,你給暗獸做副手,而暗獸,我任命你為情報部長,你們兩個負責我們組織的情報工作。特別是暗獸,情報經驗豐富,多照顧一下克魯多,你們是組織的耳目。任務重,所以你們招收成員要求只要情報能力出眾就可以,不一定要戰鬥力強,能保命的程度就行。”

接下來的分組就很清晰地進行:

醫療部門:水蛭為部長,雷歐力副部長,負責招收各類醫療人員。

暗殺部門:奇犽為部長,暗殺組人員全權教給奇犽掌握,及時彙報工作,同時為組織賺取佣金。

戰鬥部門:部長由阿里擔任。成員是:莫老五,小杰,納庫魯,秀託,凱特。

後勤和外交部:部長是諾布,成員有:亞路嘉和豪豬。本來打算分成兩個部門,但是人手不足,還是合併了,以後再分。

豪豬被分到後勤部,主要是作為保護後勤的後手。其他部門,除了奇犽的暗殺部,每一個部門都有阿里的心腹手下,每一個部門都處於阿里的掌控之中。

至於暗殺部門,只要小杰在阿里的戰鬥部,就大可以放心讓奇犽掌控。

亞路嘉因為本身實力很低,所以不在暗殺部門。但是平時沒有暗殺任務的時候,亞路嘉都隨時跟著奇犽。

這樣,特研會的組織結構就算定型了。剩下來的就是不斷擴張勢力範圍,還有人力資源的發展壯大。

這整個分組過程調整了半天時間終於敲定。

情報部,克魯多和暗獸著手去調查螞蟻卵的情況,同時召集新人。

後勤和外交部,諾布繼續跟瑞麗一起搞定遺蹟探索的贊助,以及V5 那邊的手續。豪豬幫助諾布和瑞麗跑腿,同時留意有潛力的新人。

經過幾個小時的商討,特研會第一次組織結構大會,事宜商量完畢,接下來各行其職。

就在阿里利用特研會活動資金大吃大喝,欠了自助海鮮店三點五個億戒尼的時候,一個自稱是獵人協會副會長的青年打電話找阿里,約定要見一面。

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