“吶，這些都是三個丫頭的資料，你自己慢慢研究吧！”施然抱著一大堆資料放在李沐的面前，一副幸災樂禍的表情。
李沐頓時傻眼：“然姐，你不會這麼絕情的吧？”
施然掩嘴笑道：“少來，當初我不僅要帶你們兩個，還要管理公司，你就帶一個組合就玩不轉了？”
說完揮揮手就退了出去，順帶還把辦公室的門給他帶上了。
說笑歸說笑，李沐還是很認真的拿起面前的資料來看，作為經紀人來說，瞭解自己的藝人是首要的先決條件。
如果你連自己的藝人都不瞭解，還怎麼為她們規劃路線，制定宣傳方案，進而爭取資源呢？
哪怕是曾經天后級別的藝人也常常因為定位不明確最終痛失好局。
就好像張惠妹，張雨生在的時候，她的所有歌曲、定位，都很清晰，走的就是野性之美、國際範兒路線，可是張雨生走了之後，張惠妹就一直在吃老本、走下坡路。
可能有人會說，張雨生走之後，沒有人給她寫歌了，事實真的是這樣嗎？
【我最親愛的】、【我可以抱你嗎】、【如果你也聽說】等等這些膾炙人口的金曲都是張雨生走之後張惠妹的作品，她當時已經是天后的地位，其實是不缺少歌曲資源的。
說白了，還是沒有一個懂她的人為她制定後續的發展計劃，在娛樂圈這樣日新月異的地方，不要說退步，就算是原地踏步也會迅速被這個圈子所淘汰。
總的來說經紀人就相當於藝人在娛樂圈的引路人，如果連這個引路人都是個“瞎子”，遲早會把藝人都帶到溝裡去。
李沐面前的這份培訓資料很詳細，從她們第一天培訓開始，各自為她們制定培訓內容，哪些是有成效的，哪些是走了彎路的，哪些是因為時間不夠還沒來得及培訓的，這就是孫穎的做事風格。
透過這堆詳細的報告，李沐對這三個丫頭也有了大概的瞭解。
年齡最小的黃梓嵐是團隊當中的淘氣包，心直口快，經常會鬧出一些笑話來，長相屬於比較可愛的鄰家小妹型別。
沈夢是團隊當中的顏值擔當，溫柔大方，長髮飄飄，是團隊當中的大姐。
柳沁眉比較高冷，平時話不多，其實心細如髮，她的高音很有特色。
既然接了這個活，李沐也很快進入角色，開始跟宣發部要了近期一些綜藝節目的資料。
對於李沐這個實習生的身份，公司內部也就是看個樂，哪個真敢把老闆當實習生對待？
宣發部的領導趕緊讓人把資料整理過後，送到李沐手裡。
要說在華夏推新人最節約成本，最快速的方式，還得是各種選秀類綜藝節目，甚至許多成名歌手都不惜“回爐重造”。
不過真正透過綜藝節目大紅大紫的其實只是很少的一部分，絕大多數都隨著綜藝節目的熱度消退，漸漸消失在大眾的視野裡。
這三個丫頭要出道，選擇平臺也是至關重要的，就好像魔都衛視曾經舉辦的“夢之聲”論導師陣容、舞臺設施，可以說都是一流的，可最後結果呢？一個讓人記得起名字的選手都沒推出來。
這就很悲劇了，娛樂公司最看重的就是我的選手上你的節目能不能火，你連一個火的都沒有，娛樂公司還願意跟你玩兒嗎？這就形成了一個惡性迴圈，最終夢之聲辦了幾屆之後也就銷聲匿跡了。
李沐看了一下，近期在籌備階段的大型音樂類綜藝節目，一共有四個，其中浙藍衛視的好聲音自然是關注度最高的。
不過，好聲音一向是單兵作戰，僅有的幾對組合也都沒有太好的成績。
李沐一時間有些拿不定主意，於是只好找孫穎商量，孫穎一時也有些拿不定主意，突然她翻資料的手頓了頓。
“這個，你為什麼不考慮一下？”
看到這份資料，李沐還真就愣了一下，隨即苦笑：“總感覺有些不靠譜，我一個第一輪就被淘汰的，去當導師您覺得合適嗎？”
孫穎偷笑道：“我覺得很好啊，這樣才有話題度嘛，而且你當導師還有錢拿，順便還能給三個丫頭走走後門，是吧？”
李沐翻了個白眼，重新拿過資料，陷入沉思，企鵝娛樂的創造101熱度是毋庸置疑的，哪怕是兩年之後火箭少女也依舊活躍在娛樂圈，這次企鵝娛樂重新舉辦創造101，無疑會再一次引爆收視熱潮，剛好三個丫頭走的也是團隊路線。
“哎，怎麼感覺我跟這個節目還脫不開關係了呢？”李沐嘆息道。
孫穎幸災樂禍的笑：“你活該！”
這就沒法說理了，李沐最終還是接受了企鵝娛樂的邀約，當然這次企鵝娛樂也是花了血本，光李沐一個人的導師費用就高達四千萬，最終整個節目的製作費用，可能會破億。
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孫穎“不小心”把訊息透露給了三個丫頭，然後就悄聲退了出去。