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十八章 崗位調整 (1 / 2)

譚曉娟吃完早飯,摸一下黃小雅的頭,貼一下她的臉。

“有事你再打我電話,我去上班了。”

“嗯,你去吧。”黃小雅無力地向她擺了一下手。看著譚曉娟出了門,黃小雅重新蜷縮回了床上。

她給夏華強發了資訊:“領導,我身體不舒服,今天請假。”

等了半響,沒有收到任何回覆。她又給玄美髮了一條請假資訊。玄美很快給了她回覆:“好好休息吧,我會安排。”

玄美對黃小雅的穩定性不再持樂觀態度,從這次事件中,她對紀燁是有意見的。但是,她明白她的權力有限,而且黃小雅畢竟是個九零後,九零後這些孩子大多是獨生子女,抗壓能力有限,關注自己的感受超過一切。

玄美決定找夏華強談一下,與其被動,不如主動告訴夏華強,黃小雅可能會有波動。要不要補充個人選,先開始練起來。同時,她也想正式向夏華強提出,對新人工作的安排與指導人的歸屬問題。

她去往到夏華強的辦公室時,恰遇正在接水的譚曉娟。

“黃小雅怎麼樣?情緒恢復了嗎?”

“還沒吧,她好像很傷感的。”

“嗯,你多開導關心她一下。她有沒有提出其他什麼?”

“沒有,她只是讓我代她向夏總請假。”

“哦,她有說請幾天嗎?”

“好像就今天吧。”譚曉娟每次和玄美說話,她都是特別的小心,她一直想接近玄美,想要調到薪資更高的崗位。所以,每次表現的聽話又乖巧,她深知。領導都喜歡聽話的居多。

“你是不是之前幫黃小雅做了很多工作?”

“做了一部份的。”

“都做了些什麼工作?”

“例如寫發言稿之類的。”

“什麼?她主持的稿件是你寫的?”玄美完全被驚到了,她之前想市場部的梁豔他們協助黃小雅寫的。

“我只是給她寫了幾份草稿。”譚曉娟從玄美驚訝的表情和口氣中意識到自己無意說的話可能會產生影響。

“還有做什麼嗎?”

“沒啥了,都是一些零散性的,幫忙發郵件,召集開會等純事務性的居多。”譚曉娟只能避重就輕地扯一些。

“好的,我知道了。”玄美心裡有了新主意。

“你先回去工作吧。黃小雅你要多關心一下,有什麼事隨時和我說。”玄美囑咐完譚曉娟,徑直向夏華強的辦公室走去。

她剛走到夏華強辦公室門口,就聽到房間裡傳來紀燁的聲音。

“小丫頭長相不錯,但太嫩,本來想能透過這次會議鍛鍊一下她,以後還可以帶出去做點公關的事。”

“你們事前沒有訓練好。”夏華強對此表示不滿。

“會前加了幾天班,我問過樑豔,她訓練時一切都很好。”紀燁對夏華強這麼說覺得很不爽。

“人力資源部人就沒挑好。”紀燁又不忘補上這麼一句。正好,玄美趁著紀燁說這句話的當口敲了下門。

“進來。”夏華強說道。

玄美走進去時朝著紀燁看了一眼,眼神裡盡是不滿。

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