阿根廷空軍可以說是損失殆盡，海軍、陸軍又拉跨得很，根本阻止不了英國遠征軍。
說起來，當劉韜瞭解更多之後，都覺得很無語。
在阿根廷空軍以同歸於盡的方式重創英國皇家海軍，阿根廷的海軍竟然龜縮在軍港中，根本不敢乘勝追擊，眼睜睜地看著英國皇家海軍打掃戰場，從容離去，錯失良機。
若是阿根廷海軍能夠擴大戰果，儘可能重創英國皇家海軍，恐怕今年內英國都再也無力組織起新一輪的戰鬥，甚至後面都再也無力開戰。
說實在的，也就是現在北極熊，因為勃列日涅夫重病纏身，北極熊內部正在進行權力鬥爭，不然的話，歐美的日子將會更加難過。
勃列日涅夫在任18年，可以說這是蘇聯非常強盛的時期，特別是從70年代開始，佈雷森頓體系崩潰，第一次石油經濟危機，越戰，蘇聯的綜合國力、軍事實力都超越了美國，真正的世界頭號強國。
特別是去年，一場81軍演，完全展現著蘇聯強大的軍事實力，讓歐美直到現在都還籠罩在陰影之下。
現在又一次石油危機爆發，說實在的對蘇聯是非常有利的，很容易取得突破。
可惜現在，蘇聯內部權力鬥爭，無暇外顧。
這方面，只能說老天爺太眷顧歐美了。
劉振邦走了過來，顯然心情挺不錯的。
就在最近，兵器工業總公司做出了一些調整，原本副司級單位的外貿工作組，因為工作出色，業績明顯，被提升為司級單位。
劉振邦順理成章的，從副司級提升為了司級幹部，跟劉韜之前同一個行政級別了。
“這一次，張領導退了，王領導也退了，一大批領導都退了！”劉振邦感慨道。
“他們年紀都大了，是時候退了，總不能工作到去世吧。”劉韜笑了笑。
今年2月20日，也就是春節剛過的時候，上面做出了‘關於建立老幹部退休制度’的決定。
在以前，幹部自然是幹一輩子的事，幹到去世的時候。
但是從2月20日開始，那就變了。
不過這退休制度在劉韜看來，也是必須實行的。
建國以前，在新民主主義革命的四個時期中，即在大革命時期、土地革命戰爭時期、抗日戰爭時期時期和解放戰爭時期中參加的老幹部，至今健在的還有250萬人，其中已經離休退休的只是少部分人，大部分人還留在工作崗位上。
而現在的問題是，這些老幹部，不少人現在年事已高，不少老幹部即將進入老年，他們仍然擔負著各種領導崗位上的繁重工作，這就使各級領導班子老化的狀況，達到相當嚴重的地步。
可以說，妥善地安排新老幹部有秩序有步驟地實行適當的交替，已經成為了全黨面前的一個重大課題。
而實際上，早在50年代後期和60年代前期，偉人就曾經提出過新老幹部的適當交替的問題，但是由於種種原因，沒有能夠解決。
現在建立幹部退休制度，只不過是做以前應該做的事而已。
之前的張領導今年73歲了，王保國也年過70歲了，他們根據檔案精神，都選擇退居二線，擔任國防科工委會顧問、兵器工業部顧問等職務。
同樣的，雲省國防管理辦公室，王鐵柱也在這個月正式卸任領導職務，退居二線，擔任顧問職務。
劉韜認識的不少人，都退居二線，有的甚至是直接選擇退休，不再擔任任何職務。
劉振邦此次能夠升任，其實也是與幹部新老交替有關，不然的話起碼還得再熬兩三年。
 本章完