現在盤山機械廠處於前期高速發展階段，很多問題還不明顯，可是等到後面，這些問題就會不斷地凸顯出來。
他從未想過，在現在的盤山機械廠總廠這裡，不斷地擴建工廠，提升產能。
一來是因為目前屬於盤山機械廠的地塊，剩下的也就只能建居住的房子，再也沒有完好的地塊可以建生產車間，二來則是從安全形度考慮，軍工廠畢竟需要注意安全，按理說盤山機械廠不應該建到如今這麼大的，很容易成為敵人的第一打擊目標。
當然還有一點，廠越大，人越多，對管理能力要求越高。
哪怕劉韜再自負，也不認為自己可以管理幾萬人，甚至超過十萬人！
人越多，各種問題也就越多。
所以早早的時候，他便採取放權手段。
而且在他心目中，他認為自己多研發一些武器，更為重要。
至於管人方面，自然可以讓其他人來做。
“國營廠真的會改革？發生很大變化？”趙國平幾杯茅臺酒喝下去，臉一點都沒有變色，顯然酒量不錯。
“國營廠改革勢在必行，國家要不斷發展，國營廠也得適應不斷發展的市場競爭，現在國家改革開放要以經濟建設為中心，必然會有越來越多的人投身商場，成為個體戶，乃至於像國外那樣開辦公司，我們將國營廠等政府主導的可以稱之為國有企業，私人主導的企業稱之為私人企業或者民營企業。”劉韜說道，“民營企業會不斷壯大，這天然會與國有企業形成競爭。”
“良性的競爭有利於企業的發展、行業的發展，對社會是有利的。在這個過程中，會有許多國有企業由於經營政策跟不上時代而遭到淘汰。”劉韜說道，“更不要說，開啟國門做生意，國有企業不僅僅面臨著民營企業的競爭，還面臨著國際上的競爭。”
“為了使國有企業可以在市場上保持足夠的競爭力，國有企業必然會主動或者被動實行改革。”劉韜說道，“事實上，在前年黨的十一屆三中全會確立了以擴大企業自主權為主要形式，調整國家與企業之間利益關係的國有企業改革方針，在企業內部建立各種形式的經濟責任制，在企業領導體制上實行廠長負責制，這便是國有企業改革的訊號。”
劉韜說道：“透過探索、實驗，也許十年左右時間，就會明確以建立現代企業制度為方向，不斷深化改革、完善新體制。”
這可以說是歷史的必然。
國營廠制度，適合高度的計劃經濟，反正全國上下一盤棋。
而計劃經濟的傑出典範，便是蘇聯的計劃經濟，華夏便是學習蘇聯模式建立了計劃經濟。
蘇聯能夠發展到現在這般強大，甚至都壓了美國一頭，可以說計劃經濟模式功不可沒。
劉韜也知道計劃經濟模式的優點，那就是能夠高度有效地集中人力、物力、財力進行重點建設，集中有限的資金髮展重點產業。再者就是指令性計劃因集權體制領導而容易貫徹執行，保證按預期計劃目標實現國民經濟發展的總體戰略建立比較合理的國民體系。最後便是有利於實現國民經濟重大比例關係合理化，尤其是透過有計劃的收入分配保證總供求的平衡，避免經濟發展中的劇烈波動所導致的資源浪費，宏觀經濟效益提高。
但是未來的華夏，適合計劃經濟、市場經濟共同發展，從而取得一種奇妙的平衡，走出屬於華夏自己的道路。
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