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第七百九十二章 講課 (2 / 2)

李向龍想了想,說道:“我明白你的來意,不過我覺得登峰集團怎樣分股份沒什麼區別,影響不大。”

張小白有些迷茫,問道:“為什麼這麼說?”

李向龍站起身,像個老學究一樣開始說教,“股份的存在有兩個意義,其一是利潤分配,其二是權利鬥爭。”

“楊世舉出局,剩下你們三個原始股東,股份必然會一樣,至於其餘股份,怎麼分你們商量著來,只要達成一致就好,我的建議是多分給那些中層一些,畢竟盈利靠的是他們。”

“對於你們三個人我很瞭解,唐靜對公司沒有佔有慾,只要能賺錢就好;陳南平有自知之明,沒有那麼大野心;所以你們三個不存在權利的爭奪。楊世舉在的時候,我沒把元盛當回事,這是實話,因為接觸過那個人,知道他跟你們不是一條心,合夥人不團結,以後必然出禍端,這是我的經驗之談。”

“不過既然他現在不在了,我得重新審視以後的登峰集團了,坦白講,我還是有些壓力,你們三個人的凝聚力很強,是個能幹出大事的團隊!”

張小白笑了笑,抱拳說道:“多謝李哥誇獎。”

李向龍皺著眉頭,彷彿沒聽到張小白的話,自顧自在房間裡踱步,忽然立在張小白身前,說道:“掌控一家公司,完全靠股份是不夠的!”

張小白問道:“股份不就意味著公司的所有權嗎?”

李向龍說道:“這話也對也不對,只是視情況而定。舉個真實的例子,我曾經在某家公司做總經理,你信不信?我即便沒有一點股份,一樣可以掌控公司。”

張小白緊鎖眉頭,仔細思考著李向龍話裡的意思,好像猜到了他想要說什麼。

李向龍繼續說道:“有的公司叫總經理,有的公司叫總裁,還有的公司叫ceo,大體都是一個意思,負責公司日常的運作經營。”

“這個角色相當重要,玩的好,可以將公司上上下下,裡裡外外的所有資源掌握在自己手中。”

“當時我做到了什麼地步?董事長都得對我客客氣氣的,我一翻臉走人,能帶走一半以上的中層以及客戶關係,整個公司就剩下一個爛攤子,你說他能不怕我嗎?”

“當然了,作為職業經理人我有職業操守,並沒有那麼辦,可到後期著實嚇壞了那些股東以及董事長,還不敢對我做什麼,後來我只能自個拍拍屁股走人。”

張小白笑著點點頭,挑起大拇指,“李哥,你真牛!聽君一席話勝讀十年書,今天又學到了不少知識!”

李向龍說道:“小白,之所以跟你這麼掏心窩子,還是咱倆有緣,我認你這個兄弟,另外以後登峰和鼎然,也不一定非得是競爭關係。”

張小白說道:“鋼鐵行情這麼好,盤子這麼大,咱倆公司吃不下那麼多,所以真談不上競爭!”

李向龍看了看錶,“中午在這吃吧,知道你好喝酒,特意準備了茅臺!”

張小白笑道:“你就算給瓊漿玉液我也不喝,現在我可是有家的人了!”

李向龍無奈搖搖頭,問道:“成,那我就不留你了,結婚的事情告訴你恩師了嗎?”

張小白說道:“過兩天再通知他們,我還得辦件事!”

從商二十年

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