從進來元盛到當上副處長，牛二沒有讓張小白幫過一次忙。
他就想靠著自己的能力為他做些事，守好他的家業。
這才是好二哥！
三天後，張小白終於制定好掛鉤制度，並且下發到人資處開始實施。
鄧峰也第一時間將這個制度交給了楊世舉。
楊世舉看後，震驚不已，“老鄧啊，你說張小白這個辦法怎樣？”
鄧峰說道：“大哥，坦白講，我都有些佩服張小白了！”
楊世舉點點頭，說道：“確實，平心而論，我做企業這麼多年，還從未見到過如此完善而有建設性的規章制度，將會極大的提高生產效率。”
鄧峰說道：“大哥，這個張小白太厲害了，有些事咱們不得不妨啊！”
楊世舉笑道：“沒關係，他現在是為元盛鋼鐵服務，咱們也樂享其成！再怎麼蹦躂，他也是再給咱們打工！”
鄧峰問道：“那接下來怎麼辦？”
楊世舉說道：“他的制度，就由他執行好了，你務必全力配合！”
任何一個新制度的實施，都不是那麼簡單的事情，需要很多的時間和精力。
鄧峰鄭重說道：“好，我配合他完成改革！”
在某一方面講，用改革來形容絲毫不過分。
楊世舉笑問道：“你覺得張小白還會用什麼招數？”
鄧峰搖搖頭，“不知道，他的點子還真是多！”
楊世舉說道：“這一步走完之後，估計下一步該制定企業文化了！”
鄧峰說道：“太難了，這邊人的素質太低！”
楊世舉沉默了片刻，說道：“其實，我還真不希望他這麼厲害……”
夏末，張小白正想大刀闊斧的改革，猛然間想起一件事來，匆忙掏出手機。
“那個……這個……師傅錯了哈！”
對方沒說話，只是一陣冷笑。
“要相信師傅，忙完這個階段就去看你哈！”
“我信你個大頭鬼！”
從商二十年