是嗎？豈有此理！
該死的蔡文輝，你不是能力很強的嗎，怎麼辜負了我對你的信任啊！
錢薇薇感到非常痛心，既然這樣，應該聽從林賽紅的再次剛性一回，將蔡文輝給撤換掉。
就對蘇偉明說：“我決定了，要調整天下游旅行社的總經理和管理團隊。”
蘇偉明說：“還是去調查清楚情況吧，不可操之過急啊。”
“火燒眉毛，非常急迫，來不及了。”
“可也不能太急，萬一處理錯了呢。”
錢薇薇怒道：“你一個護衛，是不是管得太寬了一點啊？”
蘇偉明眨巴著眼睛說：“我正在追求你，你爸媽也看好我，要是成功了，就不是普通的護衛了嘛。提醒你辦事不衝動，有錯嗎！”
這傢伙怎們臉皮這麼厚啊，再惹我生氣了我開除你！
只是，錢薇薇也覺得他說的有點道理，只是說：“好笑，你以為有老爸老媽支援你就能成功嗎，休想！”
這時候，李少華闖了進來說：“請聽偉哥的，情況確實很複雜，蔡文輝那樣可能有隱情。”
錢薇薇怒道：“你有隱私，他一定就有隱情嗎！”
李少華涎著臉說：“我們都是設身處地為你著想，請你三思啊。”
錢薇薇哼了一聲說：“你放屁！你這樣的壞人會設身處地為我著想嗎，鬼才信你！”
李少華換了一個話題說：“我和平哥抓獲了喜萬福越界投放廣告和詆譭東盛百貨的一個傢伙，劉水英要是再敢亂來，我去幫你搞定！”
錢薇薇罵道：“誰要你去，狗咬耗子多管閒事，你就管好藍波灣吧。”
李少華再要說什麼的時候，錢薇薇怒道：“誰要你進來的，滾出去！”
說著，順手拿起一疊檔案就要朝他扔過去。
沒辦法，李少華只好乖乖地退了出去。
錢薇薇想，既然蘇偉明有不同意見，那就冷靜一下，先解決東盛百貨的問題再說吧，就問林賽紅有沒有快速提升業績的好辦法。
林賽紅提出組建東盛快遞公司，打造一個新的業績增長點，由東盛百貨派出一名副總管理。錢薇薇認為這個想法很好，立馬同意，請林賽紅負責組織實施。
林賽紅認為，東盛快遞要實現業務快速增長，必須改變經營模式，採取股權激勵的措施，讓公司上至總經理下至普通員工都持有一定的股份，讓每一位員工跟快遞公司的利益捆綁在一起。這樣，上下齊心努力，業績自然會提升。
畢竟，林賽紅是商學院畢業的高材生，這一招還真有見地。
錢薇薇自然同意，並指示分批建立快遞分站，將快遞業務覆蓋到江城的每一個角落，甚至向郊區延伸，盡最大可能增加業務總量。
業務總量上去了，業績自然提高了。
關於東盛百貨業績增長的建議問題，林賽紅說，私下裡聽葉麗麗說過一個輪崗篩選激勵的方案，讓管理班子輪流主政，篩選出業績優異者，激勵慵懶者不知道可不可行。