可這一次從天啟電子娛樂集團的處罰就可以看出，年盈利五十多億美元在天啟集團內部都是墊底的地位，其他企業的盈利可想而知。
又過了一天，馬斯丁接受了BBC的獨家採訪，明確說明，這種處罰是針對各個分公司總裁的，不針對其他職務的員工。
根據內部規定，今年處罰了，如果你年終盈利能夠超越過去的的成績，這一份處罰金額會給予免除。
這是一種鞭策，並不是以處罰為目的的規則。
而且，自己也確實犯錯了，自己自願接受這一份處罰，作為自己的鞭策。
自己一定要帶領天啟電子娛樂集團創造利潤新高，一定擺脫在天啟集團內部墊底的地位。
有了馬斯丁的這一番話，讓很多人都無法發聲了，顯然，這是天啟集團內部的一種鞭策政策。
再說了，職務到了分公司總裁的位置，應該不在乎二十萬美元，畢竟天啟集團有年終獎制度，這是讓很多人都羨慕的一種制度。
別看平時你的薪水不高，可年終獎算上去，絕對超越了行業標準。
能拿多少就看你平時的表現了，公司的考核項很多條，每一條都有相對應的分數，最後看你得分的檔次在那一檔，根據你所在的檔次發放獎金。
可以說，非常多的企業員工都在羨慕天啟集團的年終獎，上書幾次都被董事會駁回，不執行年終獎制度。
時間慢慢的過去了一週，徐平安也視察完了再生資源公司。
這個時候，作為天啟集團全權代表的布魯斯也跟聯合國環境署以及聯合國危機領導小組達成了協議。
這一天，舉行了聯合新聞釋出會。
聯合國環境署，聯合國危機領導小組，將會每年給天啟集團提供十二億歐元的資金。
天啟集團將會在全球七十八個重金屬降解站，全面降低海洋中重金屬的含量，重新恢復海生物健康。
這有利於增加海洋對全球氣候的協調，增加海洋的含氧量，增加海洋生物的生存環境，最終，會為人類帶來難以想象的好處。
布魯斯也當著媒體表態，天啟海洋生態研究所將會全面負責這一專案，將會面向全球招聘人員。
原則上是招聘當地人，提供行業標準薪水，預計需要萬人左右。
這個訊息宣佈之後，直接就獲得了普遍的好評，尤其是那些島國，更是歡迎天啟海洋生態研究所到他們的島嶼來建設重金屬降解站。
就在協議簽署的第二天，天啟再生資源公司官網更新了，將會在今年完成所有再生資源大生態圈的汙水處理系統升級。
升級之後，汙水淨化能力將會提升百分之二十四，將更加純淨的釋放回大自然。
雖然升級會花費很多，但這是我們應盡的社會責任，我們會堅持做下去。
這個宣告發布後，立刻受到歐洲跟亞洲各國媒體普遍好評，因為天啟再生資源公司已經在亞洲跟歐洲全面鋪開。
現在兩大洲的人都已經體會到天啟再生資源公司帶來的好處了。
尤其是天朝，自從天啟再生資源系統全面鋪開之後，各種汙水汙染是直線降低，很多重汙染地區開始重新煥發生機。
這一點相關部門是複查了十幾次，有七八次都是秘密進行的，最後給出的肯定答覆。
媒體也進行過跟蹤報道，很多以前被重金屬等工業汙水給汙染的地區，生態已經開始恢復，曾經出現的難聞氣味已經消失了。
事情過去了五天，天啟海洋生態研究所再一次的釋出了公告，
公佈了第一批海洋重金屬講解工作站建立的地點。
其中
天朝周邊近海海域建立十二個降解站，E國在亞洲海域建立五個降解站，日本近海海域建立九個降解站，美國跟加拿大西海岸近海海域建造四個降解站。
每個降解站將會招聘所屬國人員五十人，月薪為該國行業內標準薪水，外加補貼跟福利。
這是第一批，第二批將在三個月後啟動，直至在全球建立一個完整的重金屬降解系統。
最後公佈了招聘條件，同時釋出了報名提交連結。
宣告發布之後立刻就引起了注意，上述四國很多人都開始報名了。
都知道天啟集團福利待遇好，現在好工作不好找，必須抓緊時間報名才行，省得人員招聘夠了自己趕不上。
結果，僅僅一天後天啟海洋生態研究所就宣佈停止招聘，四國加起來的報名人員已經超過二三十萬人了。