“今天這個常委會的議題，事先已經通知到所有人了，是關於人事的變動。”
市委書記李明春開聲之後，所有人都正襟危坐，認真聆聽。
就連一直和李書記互別苗頭的市長曹榮，也不例外。
沒辦法，這就是官場的規則。
曹榮雖然心中不爽到了極點，但面上也必須要做出重視的樣子。
對上市委書記，市長或許確實可以分庭抗禮。
但一個兼任省委常委的市委書記，那就是完全不同的兩個概念。
“文林部長，你給大家先介紹一下這一輪人事變動的基本情況。”
李明春伸手對組織部長潘文林示意了一下。
“好的，李書記~”
潘文林應了一聲，不緊不慢地介紹起了情況。
聽著潘文林的介紹，曹榮的眉頭時不時皺一下。
組織人事權，一直是在市委。
即便是各市直部門主要幹部的任命，也必須要市委透過才能正式任命。
今年新一輪的人事調整，其實去年年末的時候就有過討論。
之所以現在才準備實施，也是各方勢力在尋求一個最佳的平衡點。
比如說，某某領導的人之前沒安排好，現在可以透過這個常委會再調整一下。
在不影響到大局的情況下，儘量保持各方利益的平衡，是一個重點。
然而這會兒潘文林介紹了幾個幹部的位置調整，都是秉承了李書記的意志。
自己之前看重、推薦的幾個幹部，雖然也有提及，但位子都沒什麼顯著變化，更別說更進一步了。
甚至自己一直攥在手中的幾個市直重要部門，其人員的變動也似乎有被李明春左右的意思。
面對這樣嚴峻的局面，曹榮的臉色怎麼可能好看。
“黃口市市委書記苗立發，調任市發改委主任；黎城市委副書記、市長許國宏調任黃口市市委書記……”
潘文林的這番介紹說完之後，會議室裡就響起了一些低語。
曹榮的眉頭，皺得更深了。
黃口市是寧臺市的經濟大市（縣）之一，其GDP常年位居全市前三。
這兩年，因為黎城市的崛起，黃口市漸漸退到了第四的位置。
但從經濟基礎和人口數量來說，黃口市還是壓過黎城市一頭。