這樣的結局很是讓人震驚，當然震驚的同時，自己還沒有完全反應過來的時候，父親，竟然開始走到了自己的身邊，然後看了自己一樣。
“兒子，我來了，我來看你了。”
他只是這樣簡簡單單說了一句之後，然後便是看到了兒子的臉龐，顯得是無比的憤怒，他甚至想要哭出來，無邊的怒火，頓時在眼神之中，怒火燃燒著。
然後便是開始長長的咆哮！
“為什麼！為什麼要這樣！你這樣的人，根本就不配當我的父親！”
這樣的王子，這樣的父親。
一個無能，一個戰鬥力還算是可以，但是被自己的兒子，當做了無能。
一個是無能的咆哮，一個是自己的內心，已經開始無能了，面對兒子的時候，本來還是想要說一聲抱歉和對不起的，但事看到自己的兒子，在憎恨自己的時候，他就頓時開始感受到了，這個世界上，還算是比較公平的。
那便是因為一些事情，其實自己的內心之中，也算是開始隨著時間的流逝，自己漸漸的感受到了原來這個世界上的一些東西，其實都是值得追求的。
但是放棄的時候，似乎是自由的。
但是自由的同時，你便是要付出一些所謂的代價。
而這，便是你想要自由必須付出的東西。
就像是如此。
你覺得你的尊嚴丟失了，就想要開始一死了之，但是沒有想到的是，你自由的時候，其實你的肩膀上，也是與此同時，揹負著所謂的東西。
這種東西，就像是……
自由和工作的關係。
又像是工作掙錢，和老闆的關係。
自己辛辛苦苦的努力，為了所謂的生活，到頭來，還不是累死累活就拿別人一頓飯的工資嗎？
說到工作。
觀眾們，又開始熱鬧了。
你一言，我一語。
有人說，不要生氣啦，老闆也有他的難處。
另外的那個女觀眾，便是一陣苦笑！
有難處我不是不能理解，但你起碼你努力了，你操心了，你再跟我說你有難處。
這啥都沒有幹，天天搞自己的私事兒，你跟我說你在工作上有難處，呵呵噠，我真的是氣笑了。
又有人問，拿的錢多，責任也多，你又不是老闆，幹那麼多幹嘛？我們老闆說工作要有在老闆的思維，我說那我會給我自己放一個月帶薪假。
女觀眾說，這，是我能決定的？你那意思就好像我想幹的一樣。拖到最後還是你的工作，而且會越積越多，越積越多，到最後你不得不沒日沒夜的加班，其實我現在就是這種狀態，我就是因為有些工作我就沒有，沒有不想及時幹，我就脫了一些工作，結果到現在看我不是更辛苦嗎？我都不知道怎麼說，如果人多的話，我會這樣嗎？就是因為沒有人幹，沒有人。我單位崗位幹活的，就我一個人。只要你能想到的工作，基本上都是我在做的。所以，我才會參加其他的考試，結果這個事情因為請假，還被老闆說了。
女觀眾頓了頓，繼續說，有些事情我確實做不了，比如說一把手讓我的老闆跟他彙報工作，他只能讓我幫他寫這個稿子，但是彙報這個動作還是要他去做。
有人說，他們都不幹，證明活不急，你就拖。就渾水摸魚啊。
女觀眾便是再次苦笑，就算太忙，他們都不會幹的，他們只會給你。所以我說沒人懂我的處境。你們都沒有理解我，痛苦的地方根本不在於做工作，而在於我不僅要幹活，還要操很多的心。我天天跟老闆哭，我每天只要見了他，我就跟他說太忙了，工作做不完，我今天中午跟他說我說我忙到一點沒忘記吃飯，一點多才叫外賣，他說，他說你聽著，真的心疼人啊，我就跟他說我說還是找還是找那個老闆說要個人吧，他就說呃，我一直在要就是那種敷衍嗎？那天我在工作的時候嘛，然後他推門進來之後問就是一種陰陽怪氣的語調，就問我你又在學啥呀？我當時我就想給他一巴掌，我真是特別生氣。他每個事兒都說簡單，你問他怎麼做，他就說讓你問別人，或者去度娘。
有人點點頭，說，說句實在話，老闆工作時間放你學習是情分，不放是本份，但是吧，對個人而言，自身前途往往更重要。相對而言，我還是挺幸運的，然後我單位的同事們都包括老闆都算，嗯，至少面子上過得去，然後底下那有個大差，不差很多問題，因為責任也比較重大嗎？嗯，不太熟悉的地方就親自比如說我加班兒，我老闆跟我說啊，讓我週六加班兒，十有八九，我老闆他週六也會過來，也會一起加班兒，而且我老闆非常喜歡加班兒，他喜歡，不光是讓單位的其他人加他，每次加班兒，他基本上自己來就帶頭加班兒，他覺得加班兒就是把這個活兒幹完，是很有意思的事兒。我覺得，我的老闆，就是挺不錯的。
那人繼續說，我當時剛入單位的時候，有很多沒有注意到的地方，包括工作啊，言語啊，溝通啊，然後各個方面穿著什麼的，然後我的老闆，基本上他要是能注意得到或者的話都會點一下，它本身是一個特別特別細緻的人，所以他有的是要求很嚴格，但是我覺得很好，後來單位的另一個同事跟我說，她說很幸運的事，就是你剛進工作單位，特別是鐵飯碗的單位一進來，你遇見一個好的老闆，就是你很大的程度上，你的工作上的思路或者是習慣都會模仿這個老闆，而這個老闆要是很好，給你開個好頭的話，對於自己來說是受益很多的。只能說，看自己在工作上，能不能遇到對的老闆了。其實和千里馬伯樂的故事差不多，這種事情吧我覺得。
緩了緩氣，他繼續開始說，一點就是可能，因為我現在是暫時在這個單位裡嘛，之後可能會流轉到其他的地方去，然後我單位的老闆年紀比較大了，他跟我父親是基本上快同歲了，然後他看待那個單位的新人，就跟小孩子一樣，就感覺很小，有很多地方需要交，也不說好為人師吧，就是……嗯，有的時候他感覺待人，我都感覺就是光他帶的那幾個新人啊，就是以前帶過的幾個同事，現在都是我的前輩，人都很不錯，就感覺就像我們聚會的時候還笑說，這就跟師門一樣，就是一代的師姐和學長就在前面兒，師長就在前面，我覺得還是挺有意思的，另一方面，我覺得可能主要是單位裡沒有太大利益衝突，這個是真的，如果是在辦公室中綜合口的話，嗯，我感覺就是你去那兒辦事的時候，那個言語呀，就特別的小心，但在其他地方沒有直接的利益衝突就會好很多。
另外一個人也是開始說，其實吧，加班這個東西，如果有加班費，也沒啥，但是要是沒有加班費去他媽的吧！
聽到了之後，女觀眾就嘆了口氣，說，這種事永遠不會出現在我老闆身上，他不加班的，算了，他還會騙我，就是他說，呃，有一個是什麼事情就是啊，哪個老闆點名啊？上面點名讓我去，哎，好嘞，我去了，我加班去了，然後人家就會問，哎，怎麼不是你的老闆來呀？怎麼你跑過來了？怎麼他派你過來？真是，我的工作，表面上，風生水起，實則是在勾心鬥角。
還有就是很多事情其實上頭的老闆，都是想跟我的老闆直接對接，直接略過我你知道嗎？但我的老闆不去啊，他就各種搞他的私事兒，不在單位，然後一打電話上面一打電話給他啊，他就把我，他就讓我去，然後到了人家辦公室拿東西，人家辦公室就會問，哎，怎麼不是你老闆？我還想跟他聊聊呢，啊，這個事情你搞不了怎麼這樣啊？我，我就說，我就說，哎，我老闆估計挺忙的啊，再搞個啥啥啥啥啊，這會兒沒時間啊，您跟我說吧，呃，我我一會兒傳達給他。
有人開始同情了起來，你太老實了，你太聽話了，你太相信人了。
女觀眾點點頭，對啊，就這麼一兩次之後，我就各種找理由，我就說我不再當地了啊，我回老家了，我在親戚家怎麼樣？反正就是我去不了。我就學會開始找各種的藉口推脫。其實我早就想辭職了，我爸媽不讓，他們也不是多能理解我吧，動不動就說，哎，你吃不了苦啊，別人能幹你為什麼不能幹？