喬智休息兩天，好好地陪孩子，在家裡擔任好兒子、好丈夫、好父親的角色。
但喬幫主有很多事情需要處理，第三天開始上班，喬智發現一大堆檔案等著自己處理，他突然有種衝動，想要跟陶南芳當初一樣，搞一個內閣制，自己就可以什麼事情都不管，當一個徹頭徹尾的甩手掌櫃。
然而，天生操心的命，他比陶南芳還要多疑，性格註定，他沒法做到無官一身輕。
喬幫主食堂現在員工人數已經超過三千，按照這個發展速度，最多兩年就會超過一萬人，至於其他專案的人數有在不斷增加，喬幫主已經朝著集團化的趨勢發展，為國家政府提供了珍貴的就業崗位。
喬智花費兩個小時才將堆積的檔案批示完畢。
這些檔案還都是邱簾和郭媛經過初步篩選的，否則檔案還要更多。
喬智給郭飛打了個電話，針對他提交的一份檔案，商議了一番。
“你那份關於集團內部節約辦公的檔案，我看過了。想法很不錯，值得推行，只是獎懲方案部分，太過嚴格，我覺得要稍微放寬鬆。”
喬幫主集團現在人數變多，辦公成本也在增加，如果員工不注意節約成本，會造成很大的鋪張浪費，因此控制成本需要從節約做起，這是沒有問題的。
但喬智覺得罰款的規定太過於嚴格了。
比如發現利用公司的電話打電話，罰款五百元，這好像有點過分了。
郭飛道：“殺雞儆猴，一開始獎懲手段必須要嚴格，不然沒人會當一回事。等後期上正軌，大家都養成習慣，就不用嚴格執行，人性化處理。”
喬智微微頷首，自己選擇郭飛沒有錯，下面不能只有精於世故的老江湖，還得有眼睛裡揉不得沙子的執法機器。
“行，此事就這麼定了，下個月開始執行。執行之前，你要跟陳姐溝通一下，讓陳姐將制度的意義告訴員工，讓他們充分理解我們這麼做的意圖。”
郭飛道：“大浪淘沙，公司只有正規起來，才能留住那些心懷遠大的有志之士為你奮鬥。我知道你在管理上，一向講人情味，但現在集團化發展，已經不能按照心情來管理，必須要加入制度。”
喬智結束通話了郭飛的電話，郭飛的話儘管聽起來覺得很市儈和世故，但他是自己的選擇，其實是透過他之口，將自己內心深處的管理策略，表達了出來。
喬智突然覺得自己對不住郭飛。
因為他這個工具人不太好當，會被千夫所指，會被質疑詆譭羞辱……
不過，郭飛很享受現在的工作崗位，手中掌握著很大的權力，利用這個權力，可以辦很多事情。
郭飛很清楚，手中的權力越大，對喬智越要忠誠。
當喬智將自己當成左膀右臂，財富和資源自然水到渠成。
……
黎小魚為了和喬智商議格德梅爾酒莊定製紅酒的事情，專門從漢州趕到瓊金，與喬智見面的時候，已經是中午，喬智與黎小魚在員工食堂用餐，邊吃邊聊。
黎小魚數月不見，變化很大，脫胎換骨。
原本是個溫柔如水的俏少婦，如今身上多了女強人的氣息。
喬智的嗅覺靈敏，發現黎小魚更換了香水，以前的香水味道含著甜甜的味道，如今的香水變濃了。
喬智仔細看了一下黎小魚團隊制定的紅酒營銷方案，微微頷首，“創意很不錯，利用短影片平臺，製作短劇的形式進行營銷，符合當下消費者接受資訊的習慣。不過，短劇的內容，要做得更加仔細審慎，儘管是廣告，但我們要製作得精良，讓人看了之後覺得有種大片的即視感。梅總那邊有專業的團隊，晚點你跟她對接，將計劃落實完善。”
黎小魚見喬智如此肯定自己的方案，如釋重負，“為了趕這個方案，我兩宿沒睡。”
喬智錯愕道：“那你趕緊去休息吧，我讓行政給你開個酒店。”
黎小魚輕輕搖頭，“不用！躺在床上也睡不著。我最近去醫院諮詢過，神經衰弱導致失眠。”
“我給你一個忠告，我對骨幹最大的要求是身體健康，如果你的身體欠佳，我會覺得問心有愧。”喬智認真說道。
黎小魚啞然失笑，“知道你是個良心好老闆。對了，今天來做客，還有其他事情，想請你幫個忙。”
喬智笑道：“只要不違反原則，違法亂紀，當然沒問題。”
黎小魚低聲跟喬智說了事情，喬智笑道：“原來是這件事，我，不過不能逗留太晚。”
黎小魚開心地擊掌，“晚上不見不散。”
今天是邱簾的生日，女人喜歡過生日，又怕過生日。
喜歡過生日，是因為覺得會被人關心被人愛，怕過生日是因為年輪又多了一圈，容顏又衰老幾分。
邱簾的生日宴會，沒有約太多人，除了黎小魚之外，還有兩個玩的好的閨蜜，一個是大學同學，名叫晏晴，一個是從小一起長大的發小，名叫梁儀。
兩人的家庭條件都不錯，關鍵是都有男朋友。
邱簾不久之前也是名花有主的人，只可惜陰差陽錯錯付了。