喬智暗自觀察，現場至少超過十五人表態。
如此就得進行稽核篩選。
“師大食堂是‘喬幫主的食堂’二號店。地理位置更好，營業面積更大，舞臺也更為廣闊。所以我們要保證在開店之初足夠的人手，採用輪崗制度。”
喬智見陳雪華意外地望了自己一眼。
“這件事我沒有事先跟陳姐溝通商量，還請諒解。”
陳雪華笑著說道：“這個想法挺好。儘管是兩家店，但不要有你我之分。”
喬智微微頷首，“我在此承諾，無論是一店，二店或者是三店、四店，我們的員工福利待遇都會參同一個標準。當然了，如果未來食堂到了其他城市，會根據當地的薪資水平略微調整。但大家的收入，絕對是同行業當中最高的。”
下面掌聲不斷。
喬智暗歎了口氣。
自己做思想工作還是沒陳雪華強。
“只”會用金錢來捆綁這些員工。
離開會議室，走入自己的辦公室。
喬智給陳雪華打了個電話。
剛才會議現場，間接否決了她的一個提議。
儘管陳雪華沒有表現出來，但心裡肯定不舒服。
喬智這麼做，是故意使然。
陳雪華在員工當中的威信過高，不是喬智想要看到的。
日常經營過程中，對陳雪華放了不少權。
但在某些場合，還是要稍微透過這種形式，給所有員工一個訊號。
他才是唯一的老闆，其他人包括陳雪華在內都只是打工者而已。
“陳姐，剛才會議上，突發奇想，你別太在意啊！”
“你的想法很好，我也怕二店開了之後，軍心不穩。你輪崗的辦法，很不錯。”
“會不會不太人性化？很多員工都住在附近，去師大新店，每天就得花費很長時間在交通上。”
“雖然有些麻煩，但還是可以彌補，增加交通補貼便好了。”
“果然還是陳姐有經驗。”
喬智適度地吹捧了一番。
一根棒槌，一顆糖果。
結束通話喬智的電話，陳雪華搖頭苦笑。
到了她這個年齡，很多事情都能想得明白，也能猜出喬智剛才的舉動。
作為老闆，偶爾玩點心術，也是合情合理的。
帝王要有帝王心術。
企業家要有企業家的智慧。
將食堂的內部管理梳理清楚，給胡展驕打了個電話，索要胡青青的電話。