丁嬋在前臺處理賬目。
聽見小米幾聲嗷嗚，痛並快樂著的慘叫，很快反應過來，這是老闆回來了。
喬智十幾天不在家，丁嬋總覺得自己有些失神落魄，經常丟三落四。
比如手機捏在手裡，到處翻手機；前臺抽屜的錢明明已經存到銀行，還是不放心，大半夜地返回食堂檢查一番。
當喬智出現的那一刻，丁嬋感覺僵硬的大腦又活絡了。
雖然食堂招聘了專業的會計和出納，但喬智還是讓丁嬋負責稽核財務，相當於是財務經理。
倒不是不信任會計和出納的專業水平，而是讓丁嬋有些事情可做，讓她有存在感。
丁嬋是食堂的元老，也是喬智最信任的人。
見喬智突然出現，丁嬋趕緊放下手上的工作。
喬智朝丁嬋的右頰指了指，“你也太不注意形象了吧？好歹是咱們店的鎮店之花？”
丁嬋連忙小跑到前臺，掏出化妝鏡，嘴角一個黑點，也不知何時用筆畫上去的。
丁嬋跑到衛生間，花費了好一番功夫，擦掉臉上的黑點，還補了個簡單的妝容。
白sè的高齡毛衫，頸部的膚sè若隱若現，單薄的背影，精緻的五官。
丁嬋如果在短影片平臺上註冊一個賬號，偶爾傳點影片，肯定能擁有很高的熱度。
只是丁嬋不太適應鏡頭，喬智也沒有勉強。
丁嬋的理想是一個奢侈品設計師，不應該給她太多的干擾，把她的前程給帶偏了。
喬智朝丁嬋點了點頭，滿意笑道：“這還差不多！”
丁嬋面sè微紅，躲到服務檯的電腦後面。
繼續核對賬目，像是個小管家婆。
喬智在食堂上下走了一圈，看似閒庭漫步，其實檢查食堂的細節。
比想象中要做得好，乾淨、整潔，邊邊角角打掃得纖塵不染。
來到二樓的客服中心，杜蘭以及幾名員工正在接電話。
客服人員每天的工作也挺忙，不僅要處理客戶投訴，還得應對顧客的諸多刁難和指責，需要心理素質非常強大才行。
杜蘭見喬智在門口站著，摘掉了耳機，走到喬智的身前。
“最近的客戶諮詢量如何？”喬智微笑問道。
“從昨天開始，增加了一倍，都是新顧客，與你拿到廚王稱號有關。”杜蘭頓了頓，補充道，“祝賀你。”
喬智說了聲謝謝，“最近要辛苦你們了，需不需要補充人手？”
杜蘭很認真道：“不用！我打算招聘幾個兼職實習的員工，採取老帶新和輪班的策略，消化近期暴增的流量。”
喬智摸著下巴，沉思片刻，“暴增的諮詢量，跟近期曝光的新聞有關，預計在一週時間內會慢慢減緩熱度，到時候你們會輕鬆一點。”
現在食堂的容客量很穩定，客戶接待量雖然增多，但客戶人員還是要控制一下數量。
喬智是管理專業出生，控制人員成本，不僅僅是為了省錢，還是避免後期經營下滑，導致人員浪費，不得不裁員。
很多企業管理人員，發現業績暴增，盲目的擴招人手
。
等到業績穩定，甚至下滑，又忙著辭退員工，這是不理性的管理方式。