過了這一關，慕慕的心情總算了輕鬆一點。要不然還真的獻醜了。
秦繼繁知道她是個新人，自然不會讓她出醜，他讓慕慕上臺，無非就是告訴在座的每一位員工，她是他親自請來的，以後她需要什麼幫助，希望大家能幫助她。
對於初來乍到的慕慕，對於這職場上的微妙關係，她自然不太懂，反正她心裡知道。秦繼繁這算是手下留情，算是比較關照她了。
“這一關過了，可以回到座位上去了。”秦繼繁說。
“接下來還有問題要考我嗎？”慕慕顯然沒把他當成領導，說話的語氣像是哥們的關係一樣。
“你想回答的話，等下開會期間，也很多的問題，你可以搶答。”秦繼繁說。
“行。我盡力而為!”慕慕回到了中間的位置。
當她回到了位置，秦繼繁開始進入主題，說：“今天讓大家過來開會，主要是針對新遊戲出現的一些BUG問題，還有你們遇到哪些問題需要反饋的，都依次說出來。”
在場的開始發言。
“我發現遊戲的難度應該重新設定一下。”A說。
“我認為遊戲，應該增添一些背景。”B說。
……
問題沒有重複的。重複的問題也沒有人提。
當問題歸納的差不多的一刻，秦繼繁問：“慕慕，你的問題都和他們相似嗎？”
慕慕說“我的問題和他們有點不同。”
“請你說說看！”秦繼繁給她壯膽。
慕慕也沒藏著，掖著，直接開門見山的說：“我們設計的遊戲能否限制一些人玩。或者在做一些衍生產品。或者把門檻提高一點。”
“你能說下具體的嗎？”秦繼繁問。
“大概意思就是這樣的。當初我們設計這款遊戲，是為了輔助更多的人提升能力，不純粹是為了娛樂。如今小孩也可以隨意玩，而且還玩的特別上癮。假如這樣下去的話，是不是有點違揹我們的初衷？”
慕慕話說到這裡，被身邊的一些人給打斷了。
甚至有些在發笑，估計是覺得她太過天真了吧。
“設計的遊戲，不就是為了賺錢嗎？”在場的一個男青年說。
“假如沒有人消費，公司養的這麼多人，哪裡來錢？”另外一個男青年說。
……
這一下很多人都說，遊戲不賺錢的話，這連研發的資金都沒有。
因為這款遊戲相對於其它的遊戲，更加有潛力，市場價值遠遠的超越了其它的遊戲。
慕慕即刻回答：“遊戲是要賺錢。但是小學生都賺不到錢，怎麼讓他出錢？主要是一群小學生玩個遊戲，還要揹著家裡人，甚至偷偷的拿著家裡的零用錢來玩遊戲。”
“這又不是我們一家遊戲公司這樣。所有的一樣。”同事A回答。
“我們公司還算是比較人性化了。”同事B說。
……
秦繼繁看他們在爭論不休，打斷了他們的話：“先安靜下。”
待大家安靜下來之後，他繼續說：“你們說的都有道理。我們能不能把所有的意見中和一下。研發一款既要賺錢，又能協助他們提升能力的遊戲呢！就像某款社交軟體一樣，安裝很多的小程式，等於有了這款軟體，你要做什麼都行。”
“這投資有點大吧。”同事A說。