“王安山、崔鵬飛、左向賢、庬雙。”李戴在一張白紙上寫下了國乒四大主力的名字。
李戴作為國乒的體能教練，如果無法搞定這四大主力，肯定是無法在隊裡站穩腳跟的。
從另一個角度來講，如果教練得不到運動員的信任，那麼訓練也沒有辦法進行下去。
“庬雙是最年輕的一個，他只有十九歲，讓他聽話訓練應該是最簡單的，但也因為他太年輕了，在國家隊中還沒有建立起威信，搞定他也是最沒有營養的。”
“崔鵬飛？”李戴唸到這個名字，馬上搖了搖頭。
崔鵬飛雖然是大滿貫選手，但也是國家隊中有名的刺頭，曾經因為不服從管理，兩次被國家隊開除，退回到省隊當中。這種有個性的運動員，也不是李戴可以輕鬆駕馭的。
“看來，只能在王安山和左向賢當中二選一了。王安山這個人，性格上比較謙虛內斂，而且他還是男乒的隊長。左向賢的則是性格樂觀，比較好說話的那種人。將他們兩人作為突破口的話，各有各的優點。”
李戴想了想，最終還是在王安山的名字是畫了個圈。
王安山作為目前國乒隊的“一哥”，在國乒隊中要實力有實力，要威信有威信，如果能夠得到王安山的信任，那麼獲得其他運動員的認可，也不是什麼困難的事情。
……
“給我三天的時間，我讓你感受到改變！”李戴一副很認真的表情。
對面的王安山的心中，卻產生了一種不屑一顧的感覺。
他是世界排名第一的乒乓球運動員，而李戴只是一個新來的體能教練，王安山並不認為李戴能夠給自己帶來什麼“改變”，他更是覺得李戴只是在說大話而已。
不過王安山是那種性格比較謙虛的人，他勤奮克己，平時也比較聽教練的話，所以對於李戴的訓練方案，並沒有馬上去牴觸，而是選擇先試一試。
……
國內的體育訓練，基本上還是停留在“頭痛醫頭腳痛醫腳”的階段。
就比如李戴在國家田徑隊的時候，教練會針對運動員的缺陷進行改善，哪裡做的不好，就透過訓練來改善哪裡，這也是國內的主流訓練方法。
這種訓練方法，對於非頂尖運動員來說，是有效果的。對於頂尖運動員卻沒有什麼用處。
世界上最頂尖的運動員，幾乎都是沒有什麼技術缺陷的，又或者說他們的技術缺陷對於成績並不構成影響，否則的話也不可能在某一項的運動中登上世界的頂峰。
李戴在AP訓練中心的時候，曾經學習過一套新的訓練理論，那就是將運動員看做是一個整體，透過提升整體的平衡性，從而達到為運動員提升水平的效果。
這就好比遊戲裡給角色加屬性點，武士加力量，法師加智力，盜賊加敏捷，肉盾加血，然而當這些屬性都加到極限的時候，全屬性+1就成了一種比較好的選擇。
這套整體訓練理論，在國家田徑隊中當然是用不上的，國內田徑運動員的水平距離世界頂尖，還是有非常大的差距的。而來到國乒隊中，李戴卻發現，這套先進的訓練理論應該可以用得上了。