不是說王筱妍已經優秀到需要搶的地步了，而是都在她身上看到了可能。
但需要培養，有璞玉拿給小公司，一樣會被埋沒。
培養是需要好專案的。
能保證每年都出好專案的公司沒幾家。
休息十分鐘，錄製繼續。
今天比昨天那快一點。
兩點半，競演環節結束，觀眾有一個小時的休息時間，也是吃飯時間。
這一個小時，楊修遠和向傑需要做出再挑選三個藝人晉級的工作。
“後面的事你做主吧。”楊修遠對著向傑說道。
向傑點頭，這也是向傑比較舒服的地方，老闆不會太乾預專業上的事。
不是他不懂，是尊重自己的人。
向傑去錄製後面的選待定演員的環節，楊修遠給曲繡衣打了個電話，說了王筱妍的事，並且傳了一些王筱妍的資料給曲繡衣。
曲楊文化，曲繡衣接收了楊修遠傳過來的資料。
“知道啦，放心，有吃飯，交給我吧，我正閒得慌呢，今天錄製了是不是可以休息幾天，那好，要陪我！嘿嘿！好勒，掛了。”
曲繡衣掛了電話，哼著歌，她正無聊呢。
袁航那邊團隊拉起來了，基本上沒什麼需要處理的事，公司這邊文東昇手上掌管整個影視部，許可權很大，不用在曲繡衣這邊走繁瑣的流程。
公司還有楊真真坐鎮，真沒啥事。
穩定發展不像是擴充套件疆土，大都是這種狀態。
曲繡衣找到了譚和平的電話號碼。
也就是海唐娛樂的老總。
電話接通。
“曲總？”
“譚總，好久不見。”
“好久不見，我是不是要恭喜你們，在過幾個月要喜得貴子了，哈哈。”
“謝謝，不過，我這個電話對於譚總來說，可能不算是好事。”
“那我可得要仔細聽一聽了。”
“您公司旗下那個叫王筱妍的演員。”
電話那頭，譚和平愣了愣，隨即明白了，電話都打上門來了。
和王筱妍一批簽下來的有三個藝人，海唐娛樂有自己的新人培訓體系。
在哪三個藝人之中，王筱妍算是優秀的
“這是楊老闆示意的？”譚和平問道。