這一次的十個名額裡面，也有潘雅，所以她想知道一些她想知道的事。
“我不知道。”
“那你想籤那個公司？”
“看吧，要是沒有合適的我就不簽了。”
曹語走了，繼續圍著草坪走了。
潘雅停了下來，外界有傳言說曹語是大老闆的女兒，潘雅不太確定，但現在又有點確定了，這就是底氣。
潘雅的心裡遠遠比表面成熟，她表面看，是一個個子不高，活潑可愛的小不點。
實際上是最聰明的幾個人，段椏妃是知道的。
段椏妃能留下來，很大一部分要靠潘雅的勸解。
楊修遠今天沒來，而且沒有任何人私下收到曲楊文化的暗示。
這兩天，其餘三家公司的暗示潘雅都有收到過。
所以，潘雅猜測曲楊文化這一次面試大機率不會籤人了，一個顏青一對於現在的曲楊文化來說，差不多已經飽和了。
....
曹語是真不知道這事。
籤誰？
自然是籤曲楊文化啊，她不是想著要去唱楊修遠的歌，而是喜歡那種感覺，楊修遠在TX音樂年度說的話有挑戰全華語樂壇的意思，這種情況又是極好的，合理競爭。
曹語能看懂，所以她很佩服楊修遠。
她想唱自己的歌就是想過出她自己徇爛的人生，那為什麼不去楊修遠那邊？
如果沒有意外，她會籤楊修遠的公司，要是這一次曲楊文化不籤人，那就下一次吧。
大不了在忍一段時間就好了。
....
還是那個錄製大廳，四家公司已經到位。
華悅的熊如宣、天虹的向振平、思傑娛樂的陳思傑、曲楊文化的曲繡衣。
第一個出場的學員叫卓琳，這一次蕭錦程放了曹語出來，就是因為起來了一批努力的人，觀眾也接受了。
第一季度參與面試的大都是天賦高底子高的人，第二季度已經過度到了努力且有收穫的人。
這檔節目的評分已經很高了，要是拿學員們在參加節目前後的影片對比，進步太大了。
這對於觀眾來說，是新鮮的，而且很勵志，半年時間，就在你眼前蛻變。
播放完了資料，卓琳期待的看向了老闆們。
除了曲繡衣，全部舉手了。
卓琳神色略微暗淡，其實前十名都有搶的價值，業務能力和人氣都有，基本上帶走就能賺錢，只是高低的問題。
“請各位老闆給出你們願意給卓琳的合同條件！”
三個舉手的老闆，全是C！
“請學員反選！”
話筒交給了卓琳。
卓琳看了曲繡衣好幾眼，有點不死心，但是她又沒勇氣不選，不選多多少少都會得罪其他三個老闆。
很多人都和卓琳一個想法，不要求多高的合同，那怕曲楊文化給個C，也就過去了。
以楊修遠的能力，能撈到一首歌都是賺的。