——AD.2158.12.26——
南極，冰原。
傑克一行已經完美完成了救援任務，在經過兩天的修整之後，帶著科考隊員們——或許該稱為特工們——和氣象資料以及相關裝置乘上運輸直升機離開了迦勒底科考站。
飛行途中，支奴幹直升機周身泛著淡淡的白色光罩，將飛舞的雪片和呼嘯的寒風擋在外面而毫不影響飛行速度，這“奇妙”的情景令被冰封了二十年的新晉特工們驚奇不已。
“哦？這雞蛋殼一樣的東西就是質量效應護盾嗎？”
“嘖，比我們的防護服厲害多了。”
“直接用玩意的話，能在宇宙空間生存嗎？”
“你傻的？肯定不行啊。”
“對於你的智商，我感到非常悲傷。”
“讚美太陽！”
嗯……這批科考隊員似乎沒什麼心理方面的問題。
普通支奴乾的載客量是三十人左右，還有貨倉區域，運走所有人外加一些儲存介質和裝置可以說易如反掌。
而正是因為有足夠的空隙，令傑克大致看出了這些“手下”的團體劃分。
蘭斯洛特、崔斯坦和高文以及貝德維爾關係比較密切，他們穿戴的極地防護服樣式也更接近重型盔甲，一看就知道善於攻堅和執行危險任務。
剩下的人則是另一個圈子，他們的防護服更輕便和貼身，應該是某些快速和隱秘任務的好手，但如果要攻堅，應該也能勝任。
不過，雙方方陣容中，年紀比較小的貝德維爾和拉維西亞都比較親近莎倫，讓她成了某種聯絡起所有人的紐帶。
而且，之前自己通知他們星聯決定把他們收編為特工時，他們也只是略有些驚訝，莎倫牽頭問了幾個問題後就紛紛表示同意，沒有繼續多問多說。
這種領袖氣質……不知道是誰任命她當隊長的，眼光著實不錯。
如果日後在某些任務中自己無法及時下達指令，交給她臨機決斷應該也……
呃，等等，明明組織還只是個空殼，自己怎麼就開始計劃著給屬下安排工作了？
“質量效應護盾不是普通概念的盾哦，”另一邊，和預訂的隊長莎倫坐在一起的伊娃還在認真地向她解釋：“它是透過改變進入‘質量效應場’物體的質量達成的結果，一般也叫‘動能護盾’，針對不同的情況需要針對性的調整……”
她是在學院都市呆太久，習慣性把自己當老師了？但那些超能力問題兒童們根本也不需要她教吧。
傑克微微搖頭，轉回目光看著自己萬用工具上之前接收到的調令和隨之一同遞送的資料。
調令沒什麼好說的，冠冕堂皇：
【鑑於傑克哈柏表現良好，經星聯軍部考察合格，現調任星聯第一艦隊地球防衛軍戰鬥群，請於1月3日之前前往“天宮”國際空間站報到。】
這部分是對外公佈的，作為特工，行蹤怎麼可能能被輕易查出來？
經過解讀之後，真正的命令是，“帶領所有成員在離開南極後前往裡約熱內盧的N7訓練基地，進行為期兩週的緊急安全培訓，然後前往“地平線”國際空間站同安保部隊匯合，在沃勒大使訪問期間保護其人身安全。”
雖然有點那個意思了，但重點仍然不是這個，關鍵在於，調令最後特別要求，所有特工不得同任何透過外星貿易抵達的機械類商品進行互動，以免被“教化”。
這就十分離譜了。
按照追加資料中的說法，所謂“教化”是某個因為致力於擾亂銀河聯盟正常秩序，本身根本沒有加入“銀河聯盟”的文明所研發的危險科技。
該特殊科技能夠附著在功能比較複雜的機械類物品上，透過長時間的接觸，令使用者不知不覺受到該外星文明的影響並對他們言聽計從——包括執行悍然刺殺沃勒大使這種絕不可能逃脫的行動。
最麻煩的是，這種“教化”是在無聲無息中發生的，沒有任何檢測手段能提前發現，甚至於“被教化者”在做出某些行為之後，還會認為那是十分正常和正確的事情。