曹金華得出林源失控的報告，上傳到國安部。
當日下午17點42分。
第三軍校。
一個巨大的環形會議室內。
林林總總地站著十幾號人物，其中有一身淺色衣物的秦子烈校長，武備、
校長，正在接受國安部，教育部，詰問。
“軍校要改革了，不能再如此下去！”
“三年來，失控事例多達24起，其中危害民眾安全事件達到12起，科研進度不達標，人才培訓系統更是毫無進展！”
“我堅持，第三軍校應該由國安部統籌管理，再繼續放任下去，只會造成更大的損失”
“易副部長，你的觀點我不贊同，教育不是捏泥巴，它一件長久的事，不能因為今日遇到了瓶頸，少了點貢獻，你就去抹殺它的全部，就像一個人做了一輩子好事，就因為最後做了一件壞事，你就要全盤否定他的過往麼！”
“不愧是教書的，就是能說！”
“道理如此，何必嘲諷！”
“底層人員不明白，但你身居教育部高層，還不知道當下情況緊急麼，一個達不成目標效果的存在，往好聽了說是時間不夠，難聽點就是尸位素餐，你覺得一個高效社會，需要這樣一種管理模式麼？”
“十七個重大專案，二十八項科技創新，三百七十一次外派任務，這是五年的目標量，但我們只花了三年就完成了，為什麼……”
環顧四周，神情激動。
“為什麼，你們的眼睛會看不到這些，告訴我啊！”
“職責部門，不是人情部門，完成不了預定目標，你們就要接受相應的處罰，若是人人都跟你們一樣，完成不了預定計劃，就拿一些漂亮的資料出來，說我這方面超出計劃多少多少倍，完成的有多麼的好，可是有意義麼？”
“當初的【紅海】計劃曾明確的提及，計劃完成度可以上下浮動10%，現如今，我第三軍校遭受不可抵抗力，導致計劃完成度差距15%，這些所謂的漂亮資料，就是我校師生日以繼夜的勞作，你憑什麼否定它們？！”
“憑你們沒有完成既定計劃！”
咬緊牙，怒火十足，但偏偏辯駁不了！
落後就要捱打，失敗就要懲罰！
部門級別越是高等，責任就要擔待的更重，空享權利，卻不負責任者，必有人究！
“軍校歸屬那個部門管，其實很好分。”
“李部長，有何高見，可以說說！”
“高見到說不上，但我認為此次矛盾所在，歸根結底，不就是管理理念的問題，既然如此，何不比上一場？”
“火星26區，最近聽聞l區域有所異動，地方軍部難以抗拒，何不以此為擂臺，國安部與第三軍校比上一場？”
“序列者，終歸是強者有理，勝者自然就合理！”
“此言大善！”
一唱一和，好似早就知曉如此一般。
“秦校長，不知意下如何？”
此次會議，國安部攜大義壓軍校，先是以軍校內部學員失控事例發難，進而以紅海計劃，軍校進度不足為由，強勢duo quan！
以一個所謂的公平“比賽”，爭取自己的獨立自主權利，這真的是公平麼？
國安部底下原本有四大軍校，第三軍校的老校長以大毅力大犧牲，為軍校爭取到了獨立自主的權利，至於其他的三所軍校，則沒有這等機遇！
資源傾斜，人才招收，全部受制的情況下，第三軍校仍然保持排位第二的競爭力，不可畏不強！
但若是跟國安部三校相比，還是差了很多！