日月交替，四季更迭。我們牧軒已經結婚兩年多了，這兩年發生了很多事情，牧軒的朋友元盛來了京都發展，陳晨的孩子也已經會走了。
牧軒成了他們組中的組長，而我在移動部門中帶領新的員工。每個人都朝著自己的目標前進，而我想要個寶寶的目標卻還沒有實現。
“你們看啊，這是前端開發最容易出現的問題，也是最容易被我們忽略的。”
看了一眼周圍的新同事，他們經過這一段時間的培訓之後，已經能出色的完成各種簡單任務。好像在我們這個行業，新人笑，舊人哭的景象幾乎不存在。
“好了，你們各自回去看看吧！有不懂的再來問我。”
“知道了，珊珊姐。”
幾個人異口同聲，然後都回到了自己的座位。公司這兩年的發展很快，而我們移動部門也成了公司最搶手的部門。現在我們每個人都有了自己的小組，相比較開始的時候輕鬆的很多。
“喂，老公，怎麼了？”
經過這兩年的歷練，牧軒越發老練，“媳婦，今天的活動沒有忘了吧！”
今天是元盛請客吃飯的日子，前幾天他在老家結婚，我跟牧軒都沒有到場。這不，元盛我們在北京還有幾個朋友，就湊了今天一起吃飯慶祝一下。
“沒忘，我這邊馬上就好了。我們就在地鐵集合吧！”
“好的，那一會見。”
掛了電話之後，正好看見何經理走進來，“何經理，有什麼喜事啊？看把你樂的。”
我現在跟經理是越發的沒大沒小了，說到何經理，就不得不說我們之前的流言。誰想到何經理一年前也結婚了，而且還是奉子成婚。
今年三月份，他媳婦給他生了一個七斤二兩的兒子。當時部門人聽到之後，硬是讓何經理連請了一個星期的飯，當然只是在食堂吃啊！
“呵呵，是好訊息。只不過不是關於我的，是關於大家的。”
大家的？按說我們部門上個月剛剛得到領導批准，凡是在這個部門待夠一年以上的員工，並且在專案中有重大貢獻，就可以擁有十天的帶薪年假。要知道其他部門的年假都是五天，這個訊息一出來，我們又成為了別人的眼中釘肉中刺。
今天何經理又說有好訊息，公司難道不打算繼續搞下去了嗎？
“什麼好訊息啊？說說唄。”
“一會，你就知道了。對了，你叫上青山、老劉、老陸他們，我們會議室集合。”
何經理說完，就往會議室的方向去了。我趕緊叫上青山、老陸他們，他們一聽說是好訊息，也都開始好奇。等我們到會議室的時候，何經理大搖大擺的坐在主座上。
“坐吧！”
為什麼讓我有一種黑社會聚頭的感覺，幾個人落座之後，還是陸穎濤先開的口。“老何，快說說，有什麼好事，你一個人憋著也挺難受的。”