在內心深處，王雲峰並沒有瞧得起這個坐著火箭升上來的年輕人，可如今面對著陳曦咄咄逼人的目光，王雲峰不由自主的膽怯了，他沒有直視陳曦的雙眼，而是低著頭，雙手抱在一起，做沉思狀。
外表雖說鎮定自若，可心裡卻犯起了嘀咕，這小子年紀輕輕，整天東一榔頭西一掃帚的，按理說也不應該察覺到什麼呀
社會上一直有個說法，到了一家大型單位，看下班子成員的年紀，就大概知道其所有制性質了。在國企，中層幹部的年紀基本都在四十歲上下，如果想進入核心領導集團，五十歲是最低門檻了。
而民營企業則完全不同，尤其是新興的高科技企業，二十多歲便成為部門主管的比比皆是，核心領導層的年齡很少有超過四十歲的，絕大部分都是三十多歲的年輕人。
這是一個非常普遍的現象，在華陽則表現得更加具體。在陳曦之前，華陽提拔幹部基本上就是這個標準，四十歲以下的，最多擔任個部門副職，而想進入核心層，原則上至少五十歲。
楊之謙算是個特例了，三十多歲就擔任了集團公司的副總經理，但誰都知道，那是給他舅舅羅遠山的面子，除此之外，再無他人。
其實，這種幹部任免模式也有一定的合理性，一個人從基層一步一步的走上來，在每個崗位都歷練了很長時間，有一定的群眾基礎和人脈關係，等到了五十來歲，被提拔到領導崗位，正是他各方面都很成熟的階段，幹起工作來，自然得心應手，最關鍵的是，在他的周圍，已經形成了一個非常牢固穩定的人際圈子，而這才是坐穩位置的關鍵。
陳曦明顯缺乏這個過程的，他走得太快了，以至於把自己的影子都甩到了身後，更別提什麼人際圈子了，完全是現用現抓，說實在的，要不是有各種奇遇和胡介民的大力支援，根本走不倒今天這一步，早就被人給攆下臺去了。
也正是因為此，王雲峰才敢直接質問，卻沒想道，陳曦是個吃軟不吃硬的性格，再加上心情不爽，本來還想留點面子，被王雲峰一激，頓時就有點惱了。
“王主任，別動不動就說那些冠冕堂皇的話，私下裡都做了些什麼，你自己應該心裡有數，我給你留著面子呢，跟你說句實話吧，今天例會上的決定，我已經跟劉總彙報過了，如果你不同意，那我就沒辦法了，現在劉總還是華陽集團的一把手，你晚上可以和他具體談。至於你所說的要公司另請高明，那當然可以啊，你不會真得以為自己是蠍子粑粑獨一份吧？”他略帶嘲諷的說道。
一番話說完，直接將王雲峰剛剛的囂張氣焰打了下去。低著頭，沉思良久，這才用商量的口吻說道“對不起陳總，我剛剛有點激動，說話欠考慮了，不過在公司這麼多年，自認還是勤勤懇懇的，不知道你剛才那句給我留著面子，是從何說起啊。”
陳曦則冷笑了一聲“從何說起，你心裡比我清楚，還是那句話，我給你留著面子，如果你非要讓我說出來，那就是自己不打算要這張臉了？這樣吧，給你一分鐘的考慮時間，所謂覆水難收，話一出口，再想往回收就難了。果真如此，恐怕你在華陽就呆不下去了。”
不做虧心事，不怕鬼叫門，可做了虧心事，聽著點動靜，難免就被嚇一跳。王雲峰現在就是如此，怔怔的看著陳曦，思前想後的合計了半天，最後還是沒有膽量較這個真。
見他沉吟不語，陳曦卻撇了下嘴，其實，與其說是給王雲峰留面子，不如說是給胡介民和劉漢英留面子，按照預先的安排，如果王雲峰就此偃旗息鼓，不再說什麼，這件事也就算過去了，畢竟也沒法追究什麼，大家只能心照不宣，可萬萬沒想到，這位老哥估計是自我感覺良好，居然還主動找上門來了。
王雲峰萬萬沒想到會是這樣的局面，張口結舌的好半天，最後苦笑著道“今天是我不好，情緒太激動了，這個要不，改天我請你吃飯吧”
“吃飯就免了。”他淡淡的道“本來以為你是個識趣的人，自己知道該怎麼做，可現在看來，你的腦子並不像胡總說得那麼靈光，有些話必須跟你挑明瞭說才行。”
提到了胡介民，王雲峰的腦門立刻見了汗珠兒了，坐姿也不像剛進來時候的大模大樣，身子微微前傾，兩隻手不安的搓著。
“你是個有身份的人，過幾天正式任命下來了，級別也上去了，如果在這個職位上調離華陽，不論走到什麼單位，也都足夠風光