“我們已經開出了之前的2倍工資，不過應聘者寥寥無幾。”
說到這個，程瀟也是頗為無奈。
習慣了安逸生活，的確很難說動這些人出國打工。
“提高薪水。”
“陸總，這恐怕。。。”
對於目前的華夏龍騰網路科技來說，資金鍊已經非常吃緊了。
雖然有著陸氏集團輸血。
但小日子的工資體系本就超過了國內太多。
按照現在的薪資體系來算。
一名技術工的工資，都已經趕上華夏龍騰網路科技的高管。
再往上，恐怕會引起更大的麻煩。
“我們需要的是儘快生產出合格的產品，國內的市場足夠大，我們的產品不愁沒有銷路。”
一旦打破了科技封鎖。
可以預見國內的整個晶片行業，會迎來井噴式的發展。
屆時，光刻膠將成為稀缺產品，不愁銷路和銷量。
把控質量關，才是陸一鳴需要關心的問題。
“我儘量。”
“可以提供三年的合約。”
快刀斬亂麻，能用錢解決的問題，都將不是問題。
至於資金鍊緊張，陸一鳴已經想好了對策。
華夏龍騰網路科技的發展已經超出了原本的預計。
所以，A輪融資也已經被提上了日程。
更何況，華夏龍騰網路科技已經開始秘密研發新的體系。
打造屬於華夏龍騰網路科技的生態圈。
不得不說，憑藉著後世的記憶，陸一鳴總能快人一步。
一旦佈局成功，未來二十年。
不，或許更久，華夏龍騰網路科技將成為無法超越的經典。
第二天下午兩點，陸一鳴親自拜訪了加州聯合集團。
聯合高層全體出動。
以隆重的禮節，歡迎這位來自華夏的年輕富豪。
在實力面前，地域差已經不再是問題。
聯合集團董事長握著陸一鳴的手，暢談著這一次工作的不易。
甚至於熱情邀請陸一鳴參觀了聯合集團總部。
“LU，你是我見過，最年輕的富豪，世界的未來，是屬於你的。”
馬屁話就像是不要錢一般。
當然，最終的目的，還是想要在陸一鳴的身上，賺到足夠的mOney。
至於小日子那邊，也是在有條不紊的進行著。
梁倩坐鎮小日子，親自上門找技術員洽談薪資。
儘量滿足他們的要求。