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用一個假設的公式很容易解釋這個問題,例如,騰訓本身因為有巨大的使用者基礎,騰訓無論做任何基於使用者的業務,都有50%的加成,如果騰訓遊戲本身做到了80分,那麼再加上40分的附加分,那騰訓遊戲實際的分值就有120分,市面上其他的公司累死累活也就能做到90分,所以騰訓遊戲可以做到業內第一。
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