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由於兩個團隊都是圍繞YY工作,所以日常溝通比較密切,維護部門遇到任何產品突發情況,都要立刻與開發部門溝通,所以溝通必須要非常通暢,不過以前大家都是有任何問題直接在YY群裡溝通,或者發郵件,並沒有專門設定介面人的職責,張瑤剛到公司,立刻就上手開發工作不太現實,先讓她做介面人熟悉工作倒也是一個非常正常的決定。
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