分別總是在四月。
回憶裡也沒有思念的愁。
東立醫院還是東立醫院，沒有因為這一年發生的任何事情而發生變化，醫院裡匆匆忙忙的醫師跟病人還有家屬鉤織其嘈雜的人流。
趙瑜亮已經正式向崔院長那邊遞交了他的辭職報告。
大家都知道趙主任就是為了能夠在後面更好的照顧妻子孩子，也是為了能有更多的工資跟更加穩定的時間，如今東江各私立醫院的薪資待遇這塊都非常不錯。
正如之間挖周筱風牆角的那家，給筱風主任開出的種種待遇，要比在東立好上不少。
畢竟沒有正式的編制，在其餘方面肯定要有優勢的地方。
在這段時間，偷摸來醫院裡面挖陸澤的同樣很多。
他這把心臟中心的尖刀，展現出來了太多亮眼的地方，不單單是臨床手術做的好，在國內外權威期刊上面發表了數篇專業性極強的業內文章。
外行人只知道東立有個陸醫生很吊。
只有內行人才知曉，他究竟有多吊！
崔院長跟東立醫院的領導們也察覺到了外面的一些干擾因素。
因為被挖牆角這件事情，還特意找陸澤談過好幾次話。
每年有無數懵懂的醫學生，懷著忐忑緊張的心情邁入東立醫院的大門，但真正能夠引得上面領導重視的，除卻是身份背景特殊，再有便是真才實學在身上的人。
人才很缺。
天才更缺。
全國三甲醫院有很多。
在東江市裡便有好幾家三甲醫院。
但在行業裡面真正拔尖的醫師卻並不算多，年輕的就更少。
東立醫院這邊，林逸本就是西立的人，是曹諾亞教授想要這位親傳弟子在東立醫院心臟中心磨練一番，早晚都是要回到人家西立醫院去。
尤其是在現在曹諾亞教授不能再上臺手術的情況下。
傳言，西立醫院那邊的領導已經跟崔院長交談，詢問能否把林逸早點給他們還回去。
如今聞名來到東江，想要解決心臟問題的病人跟家庭非常的多。
但大部分都是朝著東立醫院鵲起的名聲而去。
人家西立那邊，當然就很不是滋味。
所以林逸上次答應參加趙瑜亮舉辦的飯局，林逸自己可能也隱約知道了這件事情。
之前曹諾亞本是打算讓弟子在東立那邊磨練個兩年或者兩年半時間再回來，可曹教授自己也沒想到碰上腦梗，已經不能再上臺手術。
再加上東立這邊有陸澤這個冠脈組組長。
曹諾亞便同意了西立醫院領導們的想法，今年便把林逸給調回去。
......
“故人陸續凋零，好似風中落葉。”
辦公室裡的謝天明醫師，看起來有些傷春悲秋。
陸澤拿著聽診器走進門來，聽到這番感慨後啞然一笑：“這是怎麼回事？感覺這幾天大家都不怎麼在狀態啊，不是唉聲嘆氣，就是嘆氣唉聲。”