第927章

趙璐那邊因為張然的話已經下了死命令，完不成，整個業務部都要遭殃。

業務經理臉色陰沉的看著張然，出聲道：“張秦，你是一個新人，在不瞭解公司情況的前提下，儘量還是少說話，今天算你一整天的工時，你自己去人事辭職吧。”

只要這個新來的走了，那麼他說的話，自然就不會當做數了。

其餘業務部的人，也都沒有給張然好臉色看。

張然搖了搖頭，“這件事的確不難，我也不會因為這件事辭職。”

“張秦，你到底懂不懂！總部那邊不做變更，作為外企，地方也不可能隨便給我們變更土地性質，這件事根本就是做不成的！”一名老員工呵斥。

張然依舊搖頭，“我覺得可以。”

業務部經理氣的捏拳，如果是一般的企業，業務部經理直接大手一揮就給張然開除了，可偏偏這種外企不行，人事變更必須要彙報總部，一個業務部經理想直接開除張然，那是不可能的事。

面對這麼一個“愣頭青”，業務部經理沒有任何辦法，只能自認倒黴。

業務部經理指著張然道：“行，張秦，你既然說可以，那這件事就由你來做！做不好，你自己滾蛋！敢賭嗎？”

“可以。”張然點了點頭，隨後站起身來，開始整理關於這次方案的一些資料。

不過在一些關鍵資料張然去找其餘業務員要時，那些人根本不搭理張然，一個剛來的新人就得罪了經理，誰敢跟他走的近？

雖然經理不能開除人，但工作上穿個小鞋什麼的更難受！

在取材料的時候張然就處處受制，不過倒也無所謂。

相比於那些大財團的針對，以及剛進張氏時那些股東高層所給出的下馬威，現在這業務部的行為，在張然眼裡，就如同小朋友之間鬧彆扭一樣幼稚。

哪怕處處受到針對，張然也在下班前收集到了這些有用的資訊。

對於張然而言，他的工作經驗其實並不算是豐富，滿打滿算畢業到現在還不夠一年的時間，但張然一直所接觸的，都是頂端商業的鬥爭，基於規則的變化對於張然而言太熟悉不過了，學了一年高等數學的人去做個九九乘法表會很難嗎？

張然只是來回分析了幾遍，就找到問題所在，對方案進行一些修改。

第二天張然就拿著修改好的方案找到了一直做對接的業務員，包括官方那邊也有一個專門的介面對接。

但對於張然拿來的方案，那名業務員看都沒看，直接就說自己沒時間，讓張然自己去想辦法。

實際上在昨天下班之後，整個業務部都進行了一個聚餐，唯獨沒叫張然，在聚餐上，就這次的事大家統一了態度，這個新來的人，必須要讓走！

這次的事新來的沒辦成，那就是害了整個業務部，辦成了更不行，說明什麼？說明整個業務部還不如一個新來的？

所以不管怎麼樣，整個業務部不予配合，一切都讓這個新來的自己想辦法！

張然初入公司，當一件事同事不配合之後，就顯得格外艱難。

張然自然是清楚一些職場潛規則，不管怎麼樣，先和部門的人打成一片，其餘的再慢慢說，但對於張然而言，他沒有這個時間，現在要做的，就是以最快的時間在銘科嶄露頭角！