說到這個，尹高陽就憤憤不平。
“大家都說年輕人現在躺平了，吃不了苦，都是偏見！只要錢給夠，公平公正，大家一個比一個卷。”
許帆道：“要給足夠的回報，哪個時代的人都願意努力，就怕再努力也看不到希望。”
兩人對這個事的觀點簡直一拍即合。
尹高陽激動的朝著許帆伸出手：“帆哥，知己啊！”
許帆跟他握手：“彼此彼此。”
看兩人這麼和睦，李峰也輕鬆。
“既然你們這麼瞭解，這些事就交給你們處理。對了，馬上五一了，公司怎麼放假？”
這事兒是許帆管理範圍：“按照法定節假放假，不過遊戲需要人維護，誰留下來自願加班，我們給三倍加班費。”
李峰點了頭。
短期看，給加班費的公司比不給加班費的公司支出更多。
可從長遠來看，給加班費的公司更佔優勢。
員工更有工作積極性，公司更有活力，發展勢頭就會更猛。
而且，員工流失率降低，成本會進一步降低。
所以該給員工的福利都要給到，這樣員工才會對公司忠誠的，讓公司持續向前。
李峰看完公司，回到家，林青雪正陪兩個孩子看繪本。
見他回來，就道：“我媽打電話過來，讓咱們帶兩孩子過去吃飯。”
李峰不太在意：“那就去吧。”
林青雪道：“我問過了，今天沒親戚去我家。”
李峰好笑，不過看老婆想回去，他直接順著她的心思拍板了。
總不能空著手去老丈人家。
李峰開車去買了兩罐上好的雨前龍井，又買了幾提燕窩。
看到有野山參賣，他也買了兩棵。
見他還要買，林青雪連忙拉住他。
這些東西拿回家已經足夠了。
老婆都說不買了，李峰乖乖收手。
一大家子提著東西浩浩蕩蕩回了林家。