“不行，不能再這麼下去了，你趕緊跟我走！”
“幹啥啊~告訴你我不回百度，連五險一金都沒有，別看我只在餓了麼幹了不到一個禮拜，我生是餓人，死是餓鬼！”
“哎呀，你想啥呢，我是說趕緊的，餓了麼招聘點在哪，快帶我去，我怕咱們去晚人家招滿了”
“嗨~~~好說好說跟我來.入職成功，今晚我請你吃燒烤~”
“呦？你個鐵公雞太陽打西邊出來了？能這麼大方？”
“其實我們餓了麼還有一個規定，就是從百度每挖過來一個騎手還有額外挖人補貼，一個500元。
正好還有許多咱倆認識，但沒返程的騎友，晚上咱倆合計合計，都給他挖過來，10個就是五千，一百個咱倆這個月不用幹都行”
“好好.”
“.鞏總，這個情況就是這麼個情況，我急，我也知道您急，但您先別急，趕緊拿個章程出來，現在跟咱們合作的商家都快爆炸了。
許多商家不知道這裡面的門道有多深，之前還按照以往慣例接了單結果發現沒人送，最終無奈只能發動自己親戚送，平臺上意見建議反饋全是罵孃的，無數商家想跟咱們平臺解約.”
“我知道了，先讓客服道歉刪評頂住壓力，先拖住商戶，不要解約，等我訊息！”
身居高位的鞏振兵在短暫的驚怒過後，很快就冷靜下來。
現在不是總結反思的時候，當務之急是解決問題。
他判斷目前的問題已經超出了自己能處理的能力範圍之外，也就是說他要求尋求更高階別的資源和力量支援。
半個小時後，鞏振兵敲響了百度董事長李彥洪辦公室的大門。
十幾分鍾後，百度副總裁負責百度糯米曾良和百度公司戰略投資併購部的總經理的湯和松，雙雙被李彥洪叫進了辦公室。
當天百度外賣召開中高層級別全體會議。
在會上鞏振兵宣佈三項舉措。
一、鑑於目前外賣騎手嚴重短缺，借用兄弟部門糯米網在全國近萬地推人員，臨時兼職外賣騎手。
二、同時加大全國範圍內百度外賣騎手的招聘力度，待遇上浮50%，同時放低門檻，只要年滿18，初中畢業，手腳健全，均可成為百度外賣的騎手。
三、繼續加大對商家對使用者的補貼力度，誓要把價格戰進行到底！
最後鞏振兵帶來一個振奮人心的訊息，那就是百度將對百度外賣再注資3億人民幣！
凡是參加這場超大規模電話會議的與會人員士氣大振。
鞏振兵表面不動聲色，但只有他才知道當時在李總辦公室那2個小時是怎麼度過的。
這3億就是他用過往職場生涯換回來的所有籌碼，如果再輸，他也無顏在百度呆下去。
所以接下來，他會為了捍衛自己職業生涯而親自去往各城市督戰！
另一邊，百度O2O業務，糯米網也在召開一場秘密會議。
百度全力進軍O2O市場起於2012年，標誌性動作是全資收購了糯米網，並改名百度糯米，同時配套升級了產品和技術體系。
這兩年由曾良擔任總經理，透過百度的流量加持團購這個產品服務，透過補貼連線中小商家，等佔據足夠多的市場份額然後直接向商家收費。
而且還透過引入百度現有的王牌：競價排名，這樣流程短、見效快、利益高。
這兩年，百度糧草充足兵馬壯，價格戰永不過時，能花錢，敢花錢，再加之百度龐大的流量優勢，一舉讓百度糯米在團購市場站穩了腳跟，成為了旗下一個明星產品。
百度糯米在曾良的帶領下，目前超過大眾點評，僅次於美團，佔據30%左右的市場份額，有力回擊那些百度在移動網際網路時代落伍的質疑聲音。
這也讓曾良在百度內部管理層的話語權大漲。
本來曾良以為他乾的這麼好，外賣業務也順理成章會成為自己的囊中之物。
誰承想，老闆把外賣業務交給那個姓鞏的，不過現在，機會來了！
曾良看著緊急召集過來的手下幾名嫡系心腹，
“.上面的任務，剛才我傳達完了，現在說下我的安排。