吐槽歸吐槽，他還是轉身踏上了返程之路。
唯一值得慶幸的是他還沒出站，省了2塊錢地鐵票錢。
不久後，去往西二旗方向的地鐵上，乘客們看到一個男人蹲在車廂角落，捧著筆記本忙碌地敲打著鍵盤……
半小時後，男人終於回到了辦公室，掏出膝上型電腦，向直屬領導彙報他在地鐵上查到的異常情況。
“我剛才在地鐵上看到，咱們伺服器的各項指標都異常高，這很不正常。”
領導點點頭：“這我知道。剛才我發現伺服器波動異常，立馬問了業務那邊的技術，但他們反饋說資料比平時還要好，沒發現什麼問題。”
“運營那邊有反饋嗎？”
“運營那邊暫時還沒有結論，需要時間。所以把你叫回來，趕緊確認一下到底有沒有問題。”
“好，我馬上查。”
過了一會，男人發現原來不光自己，他們同事陸續回來三十多人，佔了整體運維總數的50%，辦公室裡漸漸忙碌起來。
呵，老闆的話果然就是放屁。
時間一點一滴流逝，轉眼到了晚上11點。
運維經理皺著眉頭問道：“還是沒發現原因嗎？”
眾人搖頭。
這個詭異的問題這些人也是第一次遇到，一時間難以確定是否會影響業務層面。
“目前硬體指標確實比平時高，但排查了一圈，確實沒發現什麼原因導致的……”
經理指了指主管：“今天先這樣，你走之前輸出一份分析報告給我，我需要上報。”
主管點頭稱是，但心裡卻隱隱不安，這次的問題和幾天前下面一個員工反饋的情況太像了，只是規模更大而已。
他欲言又止，最終還是沒說什麼。他知道，如果開誠佈公地提出來，唯一的後果就是被追問“為什麼上次沒及時上報”。
如果事情鬧大，自己這個背鍋俠肯定跑不掉。
如果不提，就會成為法不責眾，大家都相安無事。
現在唯一需要頭疼的，就是這份排查報告該怎麼寫。
看經理的意思，既要符合排查的實際情況，又要滿足“無事發生”的訴求。
畢竟大週末的，誰想加班呢？
而且，業務、運營和客服不都反饋沒問題嗎？那自己還操哪門子心
當晚，王慧文看到日報資料時，隱隱覺得有些不對勁，業務資料突破新高固然可喜，投訴卻出奇地少，這顯然不符合常理。
但他轉念一想又覺得有些合理，畢竟5折福利大大提高了消費者的容忍度，一些小問題也就視而不見了。
就像2000元檔位的手機和5000元檔位的手機，使用者對前者的包容度顯然更高。
王慧文不知道的是，在外界，無論是美團APP還是美團外賣，早已炸開了鍋。
到了週六。
無數美團的忠實使用者紛紛改弦更張，其中也包括大量媒體人。
他們的日常生活受到了影響，出於職業敏感，他們在發現美團出問題的第一時間，反應出奇一致：來活了！
幾小時後，一篇篇報道紛紛出爐。